Recruitment Manager in TilburgCarrièreVestigingTilburgBEschikbaarheidMin 24 uur p.w.

Recruitment Manager in Tilburg - Trust Marketing Tilburg

Kelsey van 't Sant (Recruitment Operations Manager) Mail:

Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Bouw, hunt en leid het sterkste recruitmentteam bij Trust Marketing

Bij Trust Marketing groeien we hard en die groei begint bij mensen. Daarom zoeken wij een Recruitment Manager in Tilburg die niet achter een bureau blijft zitten, maar actief de straat op gaat om nieuw talent te hunten , recruiters opleidt én een sterk recruitmentteam opbouwt.

Ben jij creatief, resultaatgericht en krijg je energie van bouwen, coachen en winnen? Dan is dit jouw rol!

Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor instroom, ontwikkeling en performance van het recruitmentteam. Jij combineert leidinggeven, meewerken en creatief denken. Dat betekent concreet:

Jij bent zichtbaar, spreekt potentiële toppers aan en weet jong talent te enthousiasmeren voor werken bij Trust Marketing.

Je werft nieuwe recruiters, leidt ze op, coacht ze dagelijks en zorgt dat ze zelfstandig én succesvol worden.

Jij komt continu met nieuwe ideeën voor aanwas: van acties op straat tot campagnes, events en slimme invalshoeken.

Recruitment games & challenges ontwikkelen

Je bedenkt en organiseert recruitment games, competities en beloningen die zorgen voor energie, focus en resultaat.

Je werkt met duidelijke weektargets, stuurt bij op conversie en kwaliteit en houdt overzicht op instroom en doorstroom.

Je voert sollicitatiegesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt voor een sterke onboarding.

Je vertaalt doelstellingen naar actie op de vloer en denkt mee over groei van de vestiging Tilburg.

Jouw doel: een stabiele, groeiende vestiging met een sterk recruitmentfundament.

Jij bent een doener met leiderschap en commerciële feeling:

Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Je hebt ervaring met recruitment, sales of teamleiding (direct sales is een pré)

Je vindt het leuk om de straat op te gaan en mensen aan te spreken

Je bent creatief in het bedenken van acties en recruitment games

Je werkt graag met targets, bonussen en prestaties

Je communiceert energiek, overtuigend en duidelijk

Een managementrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Een prima basissalaris + prestatiebonussen

Ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven

Snelle doorgroeimogelijkheden binnen Trust Marketing

Informele werksfeer met borrels, teamuitjes en trips