Aftersales Manager, Rotterdam

Je bent de drijvende kracht achter onze aftersales-afdelingen. Met jouw technische kennis, commerciële inzicht en leiderschapskwaliteiten zorg je voor optimale prestaties, een sterke teamspirit en een uitstekende klantbeleving. Je leidt een team van meer dan 30 enthousiaste professionals en werkt nauw samen met de Regiomanager, andere Aftersales Managers en het Shared Service Center. Jij zorgt ervoor dat processen strak geregeld zijn, medewerkers zich ontwikkelen en klanten zich gehoord en geholpen voelen. 

Wat ga je doen? 

• Je geeft leiding aan meer dan 30 medewerkers en coördineert de dagelijkse werkzaamheden. 

• Je verdeelt je aandacht tussen klanten, medewerkers, projecten, beleid en resultaat, jij houdt het overzicht. 

• Je stelt plannen, budgetten en rapportages op en gebruikt deze om de prestaties van jouw vestiging te optimaliseren. 

• Samen met HR en Recruitment zorg je voor de juiste mensen op de juiste plek. 

• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en stimuleert de professionele groei van jouw team. 

• Je ontwikkelt opleidingsplannen, zodat jouw vestiging zich blijven verbeteren. 

Waarom Truckland? 

• Informele, familiaire en doelgerichte werkcultuur.

• Transparantie: geen verrassingen achteraf, maar een open en enthousiaste werkomgeving.

• Dynamisch bedrijf met kernwaarden als ambitie, efficiëntie, betrokkenheid en eerlijkheid.

• Team waarin communicatie en samenwerking centraal staan.

Truckland is de meest professionele dealer binnen onze regio’s en biedt een compleet pakket aan wegtransportoplossingen voor bedrijfswagens en vrachtwagens met in totaal 15 vestigingen in meerdere landen en meer dan 600 medewerkers.

Dit krijg je van ons 

Bij Truckland krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een professionele én collegiale omgeving, waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. 

• Een goed maandsalaris passend bij jouw ervaring en opleiding. 

• Auto van de zaak met tankpas

• Laptop en telefoon om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren. 

• 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. 

• 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling via PMT. 

• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij CZ. 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen, volledig bekostigd door ons. 

Wat breng jij mee? 

• HBO-werk- en denkniveau. 

• Ervaring als leidinggevende met een coachende stijl. 

• Commercieel, communicatief en technisch sterk onderlegd. 

• Affiniteit met techniek en de automotive-branche is een pré. 

• Jij bent klantgericht, resultaatgericht en weet mensen mee te krijgen.

Solliciteer via de button of neem contact op met Michael Krijger via, [staat bij de werkgever]WhatsApp. Je hoort binnen 2 tot 5 dagen van ons. Is er een klik? Dan volgen twee gesprekken en een aanbod. Liever eerst meekijken? Meelopen is ook mogelijk! 

"Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij werken uitsluitend met vaste partners."