Klik hier

(Junior) Trainee Audit bij Troost Accountants (32-40 uur)

In deze functie ben je werkzaam binnen een jong team van gedreven kundige collega’s studerend of afgestudeerd. Je bent communicatief vaardig en bent als onderdeel van ons team mede verantwoordelijk voor een kwalitatief goede en efficiënte uitvoering van controle opdrachten.

Om de groei van ons accountantskantoor verder vorm te geven zijn wij op zoek naar een ambitieuze en kwaliteitsbewuste Junior Trainee audit.

In deze functie ben je werkzaam binnen een jong team van gedreven kundige collega’s studerend of afgestudeerd. Jouw doel is om het vak van auditor te leren en je hierin verder te ontwikkelen. Tezamen met je collega’s bedien je onze klanten in het groot MKB en de non profit sector. Je bent communicatief vaardig en bent als onderdeel van ons team mede verantwoordelijk voor een kwalitatief goede en efficiënte uitvoering van controle opdrachten.

Je werkt onder begeleiding mee aan uiteenlopende controle- en advieswerkzaamheden voor diverse klanten. Je speelt een actieve rol in het onderhouden van klantcontacten, waarbij je niet alleen faciliteert, maar ook proactief meedenkt in het bieden van passende oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van controleopdrachten in brede zin, waaronder het verzamelen en ordenen van dossiers en het signaleren van aandachtspunten ter ondersteuning van het controleteam.

je hebt de ambitie om onze audit met jouw inzet verder te ontwikkelen;

je bent een pro actieve teamspeler die resultaatgericht en communicatief sterk is;

je bent kritisch en het leveren van kwaliteit is voor jou vanzelfsprekend;

je bereid bent om ook op locatie te werken (regio Den Haag/Rotterdam).

ervaring met Exact/Unit4 software is een pré.

Een werkomgeving waarin inzet, kennis, humor en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Ons sollicitatieproces is eenvoudig en transparant. Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismaking. Is er een match? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ambities.

Jouw toekomstige collega’s leren jou graag kennen. Hier gaan wij dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring en persoonlijke klik met het team.

Als wij enthousiast zijn volgt er vanuit ons een passend voorstel.