HR Medewerker (32 uur) – Werk mee voor mens en techniek0,8 fte

HR Medewerker (32 uur) - Werk mee voor mens en techniek - Trintech

Home > HR Medewerker (32 uur) – Werk mee voor mens en techniek

HR Medewerker (32 uur) – Werk mee voor mens en techniek

Vrijdagmiddagborrel & actieve personeelsvereniging

Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor mensen? Houd je van afwisseling, verantwoordelijkheid én gezelligheid? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Medewerker!

Bij Trintech zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR medewerker  die het verschil maakt op het snijvlak van mens en organisatie. In deze rol ondersteun je onze leidinggevenden en collega’s op administratief gebied bij alles wat met HR te maken heeft – van personeelsadministratie tot arbeidsmarktcommunicatie, en van documenten rondom buitenlandwerkzaamheden tot kerstpakketten. Je bent een echte spin in het web en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Als HR Medewerker is geen dag hetzelfde. Je taken zijn breed en veelzijdig, waaronder:

Je beheert de volledige personeelsadministratie en stelt arbeidsovereenkomsten en HR-documenten op.

Je regelt alles rondom medewerkers die in het buitenland werken, inclusief contracten, vergoedingen en documentatie.

Je houdt contact met externe bureaus en zorgt dat ook onze zelfstandige medewerkers alle benodigde informatie krijgen.

Je beheert de administratie van onze zzp’ers, inclusief tarieven en inzet.

Je ondersteunt bij werving & selectie en promoot vacatures op social media en vacaturesites.

Je organiseert trainingen, houdt opleidingsdossiers bij en regelt certificaten, subsidies en meer.

Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden.

Je verwerkt mutaties voor de salarisadministratie in samenwerking met jouw collega’s van Finance.

En ja, je zorgt ook voor de leuke dingen: Bloemen, kaartjes, Sinterklaasacties en kerstpakketten!

Een MBO 4 of HBO diploma in de richting van HRM.

Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.

Uitstekende beheersing van Microsoft Office.

Je bent accuraat, gestructureerd en discreet.

Je hebt een proactieve instelling en kunt goed zelfstandig werken.

Je houdt van regelen, plannen, organiseren en administreren.

Je bent een teamspeler die ook goed het overzicht bewaart als het druk is.

💼 Mogelijkheid om na inwerkperiode, één dag vanuit huis te werken

📚 Ruime ontwikkelmogelijkheden om je kennis te verdiepen.

🏖️ 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans, bij een fulltime dienstverband.

💰 Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring).

📈 Pensioenregeling met 53,7% werkgeversbijdrage.

📜 Een jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

Wij zijn een totaalinstallateur van automatisering en elektrotechnische-, watertechnische-, belichting- en klimaatinstallaties in de glastuinbouw, kwekerijen en aquacultuur. Daarnaast ontwikkelen wij machines voor de glastuinbouw. Wij hebben zowel kennis van de techniek als van de teelt.

Laten we kennismaken! Neem contact op met:

Frank Wolven Hoofd Business Support & Logistiek   : [staat bij de werkgever]

Berna Rudolfs (HR Officer): [staat bij de werkgever]

Upload uw Motivatie. Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Upload uw CV. Max. bestandsgrootte: 256 MB.

2026-07-20 13:49:49 2026-07-10 14:05:25 HR Medewerker (32 uur) – Werk mee voor mens en techniek

Wij nemen je sollicitatie in behandeling en zullen binnen 2 werkdagen reageren. Dit kan per telefoon of e-mail. Hierin zullen wij eventueel aanvullende vragen stellen en aangeven of wij jou uitnodigen voor een 1 e persoonlijke kennismaking. Dit gesprek zal uiterlijk binnen 1 werkweek plaatsvinden.

Tijdens het 1 e oriënterend gesprek gaan wij met elkaar kijken of jouw wensen en onze vacature in lijn liggen met elkaars verwachtingen. Na dit gesprek ontvang je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van ons. Indien die van beide kanten positief is volgt er een uitnodiging voor een 2 e gesprek. Ook dit 2 e gesprek zal binnen 1 werkweek plaatsvinden.

Dit 2 e gesprek zal meer functie inhoudelijk zijn en krijg je te maken met naaste collega’s, zodat jij en zij inhoudelijk vragen kunnen stellen.  Na dit gesprek ontvang je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van ons. Mocht hieruit blijken dat beide partijen nog steeds positief zijn dan zal er afhankelijk van de functie een assessment worden gehouden of er zal een 3 e gesprek plaatsvinden voor het arbeidsvoorwaardelijke gedeelte.

Indien er eerst nog een assessment wordt afgenomen zal daarna het assessment met elkaar worden besproken. Staan hierna nog steeds alle signalen op groen zal er een arbeidsvoorwaardelijke voorstel neergelegd worden.

Teken jij het contract? Welkom bij Trintech B.V., we gaan er samen een mooie tijd van maken!

Volg de laatste ontwikkelingen. Mis niks en schrijf je in voor onze nieuwsbrief! Wij houden u op de hoogte van de technologische vooruitgang in de marktsectoren tuinbouw en aquacultuur.

Monteur elektrotechniek – Bouw mee aan de toekomst van de tuinbouw!

Deze website gebruikt cookies. Als u doorgaat met deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies.

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.