24 - 40 uur

Finance & Tax Advisor | Tribus HR Services

Ben jij nauwkeurig, analytisch en denk je proactief mee met klanten? Dan is deze afwisselende functie mogelijk iets voor jou!

Ben jij nauwkeurig, analytisch en denk je proactief mee met klanten? Dan is deze afwisselende functie mogelijk iets voor jou! Het is een rol waarbij je financiële en fiscale taken hebt. Dit varieert van het opstellen van jaarrekeningen, adviseren over fiscale vraagstukken, controleren van financiële administraties en het indienen van diverse belastingaangiftes. Tribus Financial Services is voor circa 350 bedrijven de Accounting & HR Partner. We hebben klanten in diverse sectoren, van BV’s met 100 medewerkers tot aan eenmanszaken. Wil jij ook onderdeel worden van onze informele en groeiende organisatie? Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker elke dag leert, resultaten boekt en plezier heeft!

Je weet elke klant op kwalitatieve wijze te adviseren op financieel en fiscaal vlak;

Een correct sluitende jaarrekening is voor jou een must;

Het indienen van diverse belastingaangiftes, zoals de btw, ICP, IB en Vpb;

Je controleert medewerkers en/ of stagiaires die facturen inboeken en vraagposten uitsturen;

Je kennis ten aanzien van relevante wetgeving up-to-date houden;

Je hebt minimaal maandelijks contact met je klanten en reageert op werkdagen binnen 24 uur op mailtjes;

Je bent accountable om je eigen klanten te beheren en adviseren.

Dit neemt onze nieuwe Finance & Tax Advisor met zich mee:

Het is een rol waarbij je financiële en fiscale taken hebt als Finance & Tax Advisor. Jij wordt na een opstartfase verantwoordelijk en contactpersoon voor circa 45 tot 65 bedrijven. Hierin pak je alles op van A tot Z. Voor ons is het belangrijk dat medewerkers gedreven zijn, passen binnen Tribus én de functie. Je kennis is mooi meegenomen, maar met de juiste mentaliteit groei je snel in de rol. Onderstaand ons “wensenlijstje”.

HBO/ WO-opleiding afgerond in Accountancy, Finance & Control of een soortgelijke opleiding;

Je voldoet aan onze “5 B-kernwaarden”: bekwaam in je vakgebied, bevlogen op de werkvloer, betrokken collega, betrouwbaar en gericht op bloei ;

In staat om op termijn jaarrekeningen op te stellen (eventueel met hulp) en daarnaast IB-, Vpb- en btw-aangiftes in te dienen;

Je hebt affiniteit met het ondernemersrecht en de gerelateerde fiscale voordelen voor bedrijven/ ondernemers;

Kennis en kunde in Exact online is een pre;

Je bent analytisch en hebt oog voor de oplossing;

Proactief zijn en advies geven is je 2e natuur;

Je bent gestructureerd en goed georganiseerd;

Goede werkmentaliteit met de juiste balans tussen werktempo en accuraatheid.

Een prima startsalaris tussen de 2800 en 3800 euro bruto per maand, afhankelijk van relevante kennis en ervaring;

10% winstdeling van de totale nettowinst naar het personeel;

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om nog 5 bij te kopen;

Doorgroeimogelijkheden en jaarlijks een performance gerichte loonsverhoging;

Studiebudget om jezelf verder te ontplooien;

Betrokken en gezellige collega’s met een goede balans tussen resultaatgerichtheid en humor;

Een vrijdagmiddag borrel om het weekend in te luiden en jaarlijks een bedrijfsuitje in het buitenland!

Wil je onderdeel worden van ons team en in 2026 je bedrijfsuitje vieren op het strand? Wij hebben geen formele stropdassen cultuur en bij ons heerst een informele dynamiek. Past dat ook bij jou? Solliciteer dan direct naar: [staat bij de werkgever] .

Wil je zorgeloos je HR-administratie uitbesteden? Tribus HR Services regelt het graag voor jou! Onze HR-administratie omvat salarisverwerking, contractbeheer en HR-beleid. Hieronder leggen we per onderdeel uit wat we voor je kunnen doen. Het is ook mogelijk om slechts één van deze diensten af te nemen.

Tribus HR Services adviseert diverse bedrijven over HR-vraagstukken. Wij zijn gespecialiseerd in in-, uit-, doorstroom, beoordelingscyclus, beloningscyclus, verzuim & verlof en arbo & veiligheid.

Eendaagse cursus voor teams of individuen

Contractbeheer voor opstellen arbeidsovereenkomsten

Opstellen van addenda of bruikleenovereenkomsten

Opstellen van een VSO of in- en uitstroom documenten

Op urenbasis – eenmalig, vast of variabel

Advies over ontslag, verzuim of verlof vraagstukken

Advies over beoordelingssystematiek of salarishuis

HR-beleid, reglementen of begeleiden van exitgesprekken

Insights training met theorie en praktische tips

Gegarandeerd meer inzicht in jezelf en collega’s

Iedere deelnemer ontvangt Insights profiel

Teams krijgen de beschikking over SWOT-analyse