HR adviseur

Als parttime HR-medewerker (16-24 uur) maak je deel uit van ons kleine, maar hechte HR-team. Samen met je collega’s weet jij een fijne werkomgeving te creëren binnen TowMotive Group. Je denkt mee over het HR-beleid en draagt er zorg voor dat het personeelshandboek actueel blijft. Je verwerkt mutaties en verlofaanvragen in het HR-systeem. Ook heb je een toezichthoudende rol bij het naleven van vastgestelde kwaliteitsnormen en het volgen van relevante wet- en regelgeving.

Zorg je voor een soepele in- en uitdiensttreding van collega’s.

Draag je zorg voor de veiligheid van je collega’s en hou je je bezig met het werkplezier. Denk hierbij aan het verzorgen van een maandelijkse lunch of het regelen van de kerstpakketten.

Draag je verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de functionerings- en beoordelingssystematiek binnen de organisatie.

Ben je een aanspreekpunt voor je collega’s als het gaat over HR-gerelateerde vragen.

TowMotive Group is een onafhankelijk kenniscentrum en distributeur van trekhaken en alles wat daarmee te maken heeft.

In samenwerking met alle toonaangevende fabrikanten selecteren we de best mogelijke oplossing voor elk type auto.

Verkoopondersteuning, technische helpdesk, klantenservice en alle andere diensten zijn gecentraliseerd in ons hoofdkantoor in Nederland.

Zo ook ons ​​magazijn met meer dan 20.000 trekhaken en kabelsets, maar ook tal van accessoires: van fietsendragers en treeplanken tot US-adapters en flenskogels.

Al deze TowMotive-artikelen worden verkocht via onze TowFitting- en TowTrading-partners.

Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau.

Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken.

Je bent in staat om prioriteiten te stellen en werkt graag in een dynamische werkomgeving.

Een zelfstandige en uitdagende functie van tussen de 16-24 uur per week;

Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

En niet te vergeten, elke vrijdag frietdag met je collega’s.

Ben je enthousiast geworden en heb je interesse in deze functie? Stuur je CV en motivatiebrief dan naar [staat bij de werkgever] T.a.v. Chantal Kramer.