Trainee eerstegraads Duits

Vacature Traineeship Duits in regio Rotterdam | Trainees in onderwijs

Vacature Traineeship Duits in regio Rotterdam

Ben jij een talentvol taalvirtuoos met een passie voor de Duitse taal en cultuur? Wil jij jonge studenten enthousiasmeren voor Duits en hen de rijkdom van deze taal laten ontdekken? Dan is het traineeship Duits in regio Rotterdam precies wat jij zoekt!

Lees snel verder om te ontdekken of jij dé onderwijsvernieuwer bent die we zoeken. Wie weet sta jij vanaf augustus 2025 voor de klas in de veelzijdige regio Rotterdam!

Je staat vanaf dag 1 voor de klas op een middelbare school in regio Rotterdam, met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO van het VO;

Je volgt een tweejarig uitdagend, interactief programma met veel ruimte voor persoonlijke verbreding en verdieping;

Je behaalt een eerstegraads bevoegdheid via een universitaire lerarenopleiding die volledig wordt vergoed;

Je bouwt bruggen tussen het onderwijs en de wereld daarbuiten met (eigen) projecten en maakt zo positieve impact op het Nederlandse onderwijs.

Als Duits-trainee sta je drie dagen per week voor de klas in regio Rotterdam. Je introduceert leerlingen niet alleen aan de grammatica en taalstructuren, maar maakt Duits ook levend en relevant. Door middel van interactieve lesmethoden, authentieke materialen en culturele inzichten breng je de taal tot leven en motiveer je leerlingen om de taal te omarmen.

Je volgt één dag per week colleges aan de universiteit, waar je de eerstegraads lerarenopleiding volgt. Hier verdiep je je in taalverwerving, interculturele communicatie en moderne onderwijsmethoden specifiek voor het doceren van moderne vreemde talen.

Op vrijdag komen alle trainees samen voor het verbredingsprogramma. Hier verdiepen we ons in verschillende aspecten van het onderwijs, van innovatieve taalleermethoden tot het verbeteren van de leerlingenervaring.

We zoeken gemotiveerde mensen die net afgestudeerd zijn van een wo-master of PhD in Duits, Germanistiek of een aanverwant taalkundig vakgebied. Je hebt niet alleen een uitstekende beheersing van de taal, maar ook de passie om deze over te brengen. Rotterdam, met zijn internationale karakter en diverse bevolking, biedt de perfecte context om de waarde van meertaligheid te benadrukken.

Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je bent creatief in je onderwijsaanpak, communicatief sterk en hebt een aanstekelijk enthousiasme voor taal en cultuur. Bovendien ben je nieuwsgierig naar de dynamiek van het voortgezet onderwijs in Rotterdam.

Trainees in onderwijs wil het Nederlandse onderwijs klaarmaken voor de toekomst, en de perspectieven voor (aankomende) docenten verbeteren. Daarom vinden we het belangrijk om een nieuwe generatie onderwijsvernieuwers het onderwijs in te helpen. Onze trainees zijn leergierige professionals die het onderwijs voorzien van nieuwe energie. Wij geloven dat het onderwijs in regio Rotterdam kan profiteren van enthousiaste en innovatieve taaldocenten die Duits niet alleen onderwijzen, maar ook de culturele rijkdom ervan overbrengen.

De aanmeldperiode voor het traineeship Duits is van 2 januari tot en met 2 februari. Wil jij deel uitmaken van deze nieuwe lichting? Klik op de aanmeldbutton voor meer informatie over de aanmeldprocedure en de mogelijkheid om vanaf augustus 2025 als Duits-docent voor de klas te staan.

In de regio Rotterdam hebben we 17 partnerscholen die mogelijk meedoen in de matchingsprocedure. Meer informatie over het matchingsproces en hoe jij op een fijne school terecht komt, lees je op deze pagina .

Het Rijswijks Lyceum & Van Vredenburch College

Met onze meest gestelde vragen kun je je wat meer inlezen. Staat jouw vraag er niet tussen? Kijk dan naar alle veelgestelde vragen , of neem gerust contact met ons op.

Wanneer je deelneemt aan het traineeship ben je hier fulltime mee bezig. De verschillende onderdelen van het traineeship maken het onmogelijk het traineeship parttime te volgen. Verlof heb je volgens de schoolvakanties geldend in de regio van je school. Het traineeprogramma houdt zoveel mogelijk rekening met de verschillende vakantieregio's. Het is echter mogelijk dat je opdrachten of facultatieve onderdelen krijgt aangeboden in deze vakantieperiodes of zelf werkt aan bijvoorbeeld je lesvoorbereidingen.

Van mei tot augustus is er een introductieperiode. Hierin wordt een start gemaakt met de voorbereidingen op het traineeship en het lesgeven. Denk hierbij aan het ontmoeten van begeleiders, meelopen op je nieuwe school en kennismaken met de traineegroep.

De meeste van deze activiteiten zijn facultatief en daarmee flexibel in te plannen op basis van jouw agenda. De introductieperiode is dus te volgen naast je huidige baan/studie. Enkele activiteiten worden voor de gehele traineegroep georganiseerd en vinden op vaste data plaats. Hieronder vallen de startdagen vanuit de lerarenopleiding en de kennismaking met de traineegroep. De verplichte data waarop je aanwezig dient te zijn worden z.s.m. bekend gemaakt.

Van 3 t/m 7 augustus 2026 is de startweek voor alle trainees van groep 2026. Deze week markeert de start van je traineeship.

• Aanstelling is in principe 0,8 fte. Dit betreft de drie dagen waarop je op school aanwezig bent en het verbredingsprogramma op de vrijdagen.
• Salaris is volgens de CAO VO (minimum €3622,- bruto bij fulltime). De hoogte van het salaris wordt bepaald in onderhandeling met de school voor voortgezet onderwijs waar je in dienst komt. Lees hier meer over arbeidsvoorwaarden en salaris in het voortgezet onderwijs.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering is volgens CAO VO. Eindejaarsuitkering is in 2022 vastgesteld op 8,33% en vakantie-uitkering op 8,0%.
• Zowel je lerarenopleiding als je verbredingsprogramma worden voor je betaald. Je ontvangt daarvoor een bekwaamheidsverklaring waarmee je eerstegraads bevoegd bent voor het betreffende schoolvak en een certificaat voor het met goed resultaat volbrengen van het traineeship.
• Reiskosten worden niet vergoed, die komen voor de rekening van de trainee (of zijn (deels) mee te nemen in de onderhandelingen met de school tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek).
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn in overleg met de school waar je gaat werken en daarbij volgen zij in principe de CAO VO .

Ja, mits je uiterlijk 1 juli voorafgaand aan de start van het traineeship een bewijs kan overleggen van de universiteit dat je aan alle eisen hebt voldaan en jouw masterdiploma is aangevraagd.

Rond je jouw master per 1 augustus af? We denken graag met je mee. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Alle trainees stellen zich aan je voor in hun profiel op onze website .

Er worden regelmatig ervaringen gedeeld door trainees in blogs of andere vormen, je vindt ze bijvoorbeeld bij onze actualiteiten. Als je onze social mediakanalen volgt dan kom je geregeld berichten tegen van trainees, oud-trainees of andere betrokkenen bij het programma.

Klik hier voor onze Instagram , Facebook of LinkedIn .

Word jij onze volgende trainee in onderwijs?

Meld je aan bekijk oriëntatiemogelijkheden