Expired: Vacature Wetenschappelijk medewerker/ toxicoloog RIVM

Expired: Vacature Wetenschappelijk medewerker/ toxicoloog RIVM - Nederlandse Vereniging voor Toxicologie

Expired: Vacature Wetenschappelijk medewerker/ toxicoloog RIVM

Wil jij helpen bij de ontwikkeling van proefdiervrije onderzoeksmethoden? Heb je affiniteit met toxicologisch onderzoek, proefdiervrije innovaties en vernieuwing van de humane risicobeoordeling? Lees dan verder om meer te weten over deze functie en solliciteer!

De veiligheid van chemische stoffen voor mensen wordt momenteel vooral op proefdieren getest. Nieuwe kennis en technieken maken het mogelijk om proefdiervrije onderzoeksmethoden te ontwikkelen, die deze dierproeven kunnen vervangen of verminderen. Het RIVM werkt aan de ontwikkeling van proefdiervrije methoden en adviseert hoe deze kunnen worden ingezet om dierproeven te vervangen.

In deze functie ga je werken in onderzoeksprojecten die zich richten op nieuwe methoden en/of test strategieën voor verschillende toxicologische eindpunten, waaronder neurodegeneratie (zoals Alzheimer) en hormoonverstoring. Ook ga je aan de slag in een project dat zich richt op het vaststellen van de humane relevantie van nieuwe methoden. Dit is belangrijk om vast te stellen of de nieuwe methoden een betrouwbare voorspelling geven van toxiciteit in de mens.

In deze projecten heb je verschillende werkzaamheden en taken:

Duiden van toxicologische en mechanistische studies en deze vertalen naar heldere conclusies over relevantie en betrouwbaarheid van een nieuwe methode

Het ontwikkelen en evalueren van combinaties van test methoden in geïntegreerde test strategieën

Toetsen of nieuwe methoden een betrouwbare voorspelling geven van toxiciteit in de mens

Schrijven van wetenschappelijke publicaties en/of RIVM rapporten

Presenteren van je onderzoeksresultaten op (inter)nationale projectbijeenkomsten en workshops

Organiseren van workshops met (inter)nationale experts

Rapporteren en communiceren van de onderzoeksuitkomsten naar beleidsmakers en verschillende (inter)nationale doelgroepen (burgers, professionals).

In deze functie krijg je de kans om je wetenschappelijk kennis in te zetten om vraagstukken die leven bij beleid of in de maatschappij op te lossen. Je draagt zo bij aan de transitie richting proefdiervrije innovaties. Het is een afwisselende dynamische functie waarin je in verschillende projectteams zelfstandig aan de slag gaat. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Je krijgt de kans om snel een (inter)nationaal netwerk op te bouwen, omdat je betrokken wordt in projecten waarin wordt samengewerkt met deskundigen binnen en buiten het RIVM, nationaal en internationaal. We werken hybride, waarbij we zeker twee dagen op kantoor werken. We vinden het belangrijk dat jij werk en privé goed weet te combineren. We werken nu nog in een bosrijke omgeving in Bilthoven, eind september verhuizen we naar een gloednieuw pand op Utrecht Science Park, waar ontmoeting en samenwerking centraal staan.

De afdeling Vernieuwing Test Strategieën (VTS) onderzoekt en ontwikkelt humaan-relevante testmethoden en –strategieën om de toxiciteit van chemische stoffen en materialen vast te stellen. Hiervoor onderzoeken via welke mechanismen chemische stoffen toxiciteit veroorzaken. Deze kennis vertalen we naar nieuwe proefdiervrije methoden en test strategieën. De afdeling voert experimenteel labonderzoek en bureauonderzoek uit. We zijn actief betrokken bij en hebben overzicht van de keten van ontwikkeling, validatie en regulatoire acceptatie van nieuwe methoden. Hierdoor kunnen we gericht beleid, maatschappij en wetenschap adviseren over de toepasbaarheid van deze nieuwe methode in de risicobeoordeling van chemische stoffen.

Bij de afdeling VTS werken 25 medewerkers (wetenschappelijk medewerkers, analisten en promovendi). De sfeer op de afdeling is goed. Verder kenmerkt de afdeling zich als ambitieus, collegiaal en nieuwsgierig. Samenwerken met deskundigen binnen en buiten het RIVM vinden we belangrijk. Dit uit zich door onze betrokkenheid in verschillende multidisciplinaire (inter)nationale onderzoeksprojecten.

Wil jij graag deel uitmaken van onze afdeling in de functie van wetenschappelijke medewerker / toxicoloog? Solliciteer dan met het digitale sollicitatieformulier en richt je motivatiebrief aan Janine Ezendam, hoofd afdeling Vernieuwing Test Strategieën. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je haar telefonisch bereiken op [staat bij de werkgever].

Nieuwsgierig? Meer informatie over ons werk, inclusief publicaties en projecten waar we in werken vind je op: Replacement , reduction , refinement of animal use (3Rs) | RIVM .

Deze vacature staat tot 22-5-2025 zowel intern als extern vacant. Tot 22 mei hebben interne kandidaten voorrang op de selectie van deze vacature.

De vacature staat tot donderdag 5 juni 23:59 online. Daarna is de vacature gesloten. In de week na pinksteren kun je een reactie verwachten op jouw sollicitatie waarbij de eerste gesprekken zijn gepland op 16, 17 en 18 juni.

Relevante universitaire opleiding (zoals biomedische wetenschappen, toxicologie, biologie, neurowetenschappen)

Bij voorkeur gepromoveerd in een relevant vakgebied of enige jaren werkervaring na je studie

Ervaring met het uitvoeren en duiden van wetenschappelijk (literatuur) onderzoek

Ervaring en affiniteit met experimenteel toxicologisch onderzoek en in vitro modellen.

In staat om wetenschappelijke inzichten helder te communiceren (schriftelijk en mondeling) naar burgers, professionals en beleidsmakers

Bij het RIVM hebben we één van de beste CAO's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips .

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;

Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier ;

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;

Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;

Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn