Accountmanager noord holland

Voor een grote organisatie / MKB zoeken wij een P&O Professional.

Als Adviseur ben jij een sparringpartner.

Je denkt mee, adviseert en helpt besluiten te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Je begrijpt waarom keuzes worden gemaakt en weet deze helder uit te dragen richting teams en collega’s.

Werk jij graag dicht op de praktijk, ben je een stevige gesprekspartner én weet je het belang van medewerker en organisatie in balans te houden?

Je houdt je bezig met operationele en tactische HR-vraagstukken:

Je implementeert het HR-beleid binnen de toegewezen teams/afdelingen en ziet toe op de juiste uitvoering ervan, binnen de wettelijke kaders.

Je adviseert, begeleidt en ondersteunt het MT en de teams bij de uitvoering van het HR-beleid.

Je draagt bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van het HR-beleid.

Je ondersteunt bij o.a. verzuim, inzetbaarheid, functioneren en deskundigheidsbevordering van medewerkers.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de medewerkers en MT.

Je vertaalt organisatiedoelen naar concreet handelen binnen Teams.

Je levert inbreng voor verbeteringen vanuit de praktijk.

Je zorgt dat de strategische keuzes goed landen in de organisatie.

HBO/WO diploma op het gebied van Personeel en Arbeid, MER, Arbeidsrecht, Organisatiekunde en Organisatieverandering

> 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Je hebt hart voor de zaak en voelt je verbonden

Jouw werk vraagt om flexibiliteit, eigenaarschap en de drive om samen te bouwen.

Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner.

Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel- en tactisch niveau.

Je hebt een goed ontwikkeld organisatie- en kostenbewustzijn.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent analytisch sterk.

Je beschikt over vlotte mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het doen van voorstellen voor veranderingen binnen de organisatie.

Je vindt het prettig om af en toe flink ‘gas te moeten geven’ en blijft ook onder die druk flexibel.

Cao Sociaal Werk, schaal 9 (min. € 3.611 en max. € 5.705 bruto o.b.v. 36 uur/ per 1 oktober 2026 min. € 3.687en max. € 5.825 bruto o.b.v. 36 uur).

Loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen, flexibel en hybride werken en een 13e maand.

Persoonlijke doorontwikkeling, werkbegeleiding en intervisie erg belangrijk.