Locatiemanager

Voor vragen omtrent werken bij TintelTuin bel: [staat bij de werkgever]

Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam, Zaandijk

Ben jij een locatiemanager die écht op z’n plek is wanneer je mensen laat groeien? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk team en een fijne omgeving voor kinderen én collega’s? Dan zoeken we jou.

Bij TintelTuin geloven we dat iedereen het beste tot zijn recht komt als je op de juiste plek zit. Als locatiemanager zorg jij ervoor dat jouw locatie zo’n plek is. Een plek waar kinderen zich veilig voelen, waar ouders vertrouwen hebben en waar medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Je geeft op een coachende en betrokken manier leiding. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en creëert samen met je team een sfeer waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij brengt rust, overzicht en energie precies wat nodig is om samen kwaliteit te maken.

We hebben meerdere locaties in Amsterdam-Noord, de Zaanstreek en Waterland. Daarom kijken we tijdens het gesprek samen met jou waar jij het beste op je plek bent. Welke locatie past bij jouw persoonlijkheid, jouw manier van leidinggeven en jouw ambities? Die match vinden we samen.

Voel jij dat dit bij je past? Dan leren we je graag kennen.

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.

Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.

Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.

Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.

Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Een vaste aanstelling (direct contract voor onbepaalde tijd)

Veel ruimte voor eigen invulling van je rol

Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie én naar andere IKC-locaties

Aandacht voor vitaliteit, werkgeluk en gezonde balans

Korting op sport en (elektrische) fietsen

Een warm inwerkprogramma met introductiedag

En natuurlijk: salaris conform cao-kinderopvang, schaal 10

Bekijk  hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.

Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de kinderopvang maar wij staan ook open voor andere branches;

Een coachende, open houding en het vermogen om mensen te verbinden;

Overzicht, besluitvaardigheid en positieve energie;

Een groot hart voor kinderen, collega’s en ouders.

Lees hier meer over het sollicitatieproces.

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.