Gedragswetenschapper ZOC Rotterdam

Wil jij écht het verschil maken in het leven van jongeren die vastgelopen zijn in onderwijs en zorg? Heb jij een scherp analytisch vermogen én een warm hart voor onderwijs en complexe problematiek? Dan ben jij de gedragswetenschapper die we zoeken voor ons Zorg Onderwijs Centrum in Rotterdam voor 24 uur per week.     Over ZOC Rotterdam Rijnmond  Het Zorg Onderwijs Centrum (ZOC) biedt een plek voor jongeren van 12 tot 18 jaar die langdurig thuiszitten en niet (meer) deelnemen aan onderwijs. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, zoals: 

• Angst om naar school te gaan 
• Leerproblemen 
• Moeite met sociale contacten 
• Problemen in de thuissituatie   

  Binnen het ZOC combineren wij onderwijs en zorg vanuit een systeemgerichte aanpak. We leveren maatwerk en kijken naar wat de jongere nodig heeft om weer in ontwikkeling te komen.  Dit doen wij onder andere door: 

• Individuele begeleiding met de jongere 
• Groepsactiviteiten en sociale vaardigheidstraining 
• Activiteitenbegeleiding 
• Specialistische behandelvormen zoals MDFT en beeldende therapie 
• Samen met onze onderwijspartner Educé ondersteunen we jongeren bij het terugkeren naar een passende plek binnen het regulier of speciaal onderwijs.

Klik op de link voor een video van het ZOC
https://ap.lc/NzmdS

Dit ga je doen 
Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke expert binnen het team en vervul je een sleutelrol in het behandelproces.  

• Je coacht en begeleidt de collega’s in hun werkzaamheden  
• Je geeft duaal leiding aan het team samen met de teammanager en je bent verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van zorg  
• Je voert casuïstiekbesprekingen en deskundigheidsbevorderingen 
• Je ondersteunt de regiomanager en spart over ontwikkelingen in de jeugdzorg 
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van methodisch werken binnen het ZOC 
• Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van het concept en het borgen ervan binnen het team 
• Je maakt kwartaalrapportages en analyseert de uitkomsten inhoudelijk 
• Je neemt kernbeslissingen gedurende het traject 
• Je werkt samen met ketenpartners zoals de gemeente Rotterdam en samenwerkingsverband KoersVO 
  

Dit vragen wij van je  Wij zoeken een betrokken en deskundige professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en affiniteit heeft met schoolproblematiek.    Je beschikt over: 

• Een afgeronde WO-opleiding in psychologie, orthopedagogiek of vergelijkbaar 
• Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren)    

Je hebt ervaring met: 

• Werken met jongeren met meervoudige en complexe problematiek 
• Systeemgericht werken en samenwerken met gezinnen  

Je bent: 

• Analytisch sterk en besluitvaardig 
• Coachend richting collega’s 
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig 
• Flexibel en in staat te schakelen tussen verschillende rollen 

Dit bieden wij  Werken bij Stichting Timon betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.  Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op: 

• Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 4119.02 tot € 6224.38, afhankelijk van je kennis en ervaring 
• Jaarcontract voor 1 jaar. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris  

Wij zijn Timon  Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq.    Jij @ Timon?  Herken je jezelf in deze vacature en denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.   Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Anja Barth, regiomanager op [staat bij de werkgever]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Henk-Jan van den Berge [staat bij de werkgever].     Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.