Recruitment marketing specialist

Je gebruikt data, content en online campagnes om de juiste kandidaten te bereiken en vacatures voor verschillende klanten beter te laten presteren.

Harde eisen

• HBO werk- en denkniveau
• 40 uur per week beschikbaar
• Ervaring met socialmediacampagnes en contentcreatie
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatief vaardig

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• Op je verjaardag ben je vrij
• bonusregeling
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• NS Business Card
• 8% vakantiegeld
• trainingen en coaching voor je groei
• werkweek flexibel indelen

Mooi meegenomen

• Werkervaring als intercedent gecombineerd met interesse in marketing

Wat je gaat doen

• Je analyseert doelgroepen, vacaturetitels en campagnegegevens om te bepalen wat kandidaten bereikt.
• Je bedenkt en voert marketingacties uit om geschikte kandidaten aan te trekken.
• Je maakt content en beheert campagnes op TikTok en Instagram.
• Je stemt de marketingaanpak af met interne betrokkenen en recruiters.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• doelgroepanalyse
• data-analyse
• marketingcampagnes
• contentcreatie
• TikTok
• Instagram
• stakeholdermanagement

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• solliciteren via de website
• Solliciteer via de website.
• Neem voor vragen contact op met Gergő Pelyvás.