Ervaringsverhaal Stefan

Gedurende 26 jaar bleef Stefan bij dezelfde werkgever werken, maar vanwege de nachtelijke en onregelmatige uren als brood- en banketbakker besloot hij zijn passie voor techniek een kans te geven.

Als we de loopbaan van Stefan bekijken dan is er weinig wisseling. In 1995 is hij begonnen aan een leerwerktraject als brood-en banketbakker . Dat heeft hij 26 jaar volgehouden, waarvan hij de laatste jaren combineerde met vrijwilligerswerk bij de brandweer.

“Ik was overdag beschikbaar en dat sprak de brandweer aan. Na het behalen van de juiste opleidingen binnen de brandweer, specialiseerde ik me als brandweerchauffeur. Hier ontstond mijn fascinatie voor pompen, pompdruk en waterdoorvoer”.

In de bakkerij waar Stefan werkte was geen ruimte om verder te ontwikkelen. “ Het werk gaf mij niets extra aan het einde van de maand. Ik kan wel stellen dat ik in die tijd een passieve werknemer was geworden.”

Stefan meldde zichzelf aan voor een zij-instroomtraject en kwam terecht bij een keukenmontagebedrijf in Almere. “Dat werk vond ik erg leuk, maar niet tot aan mijn pensioen”. Na een jaar werkzaam te zijn als keukenmonteur kwam hij via ABC professionals in contact met zijn huidige werkgever, Vattenfall. “Ik werk daar nu bijna 2 jaar en sinds begin 2023 heb ik zelfs een vast dienstverband”.

De afwisseling op een werkdag maakt het leuk voor mij

“Mijn ideale werkdag begint om 07.30 uur op de werkvloer. Na het begroeten van mijn collega’s en een kop koffie, beginnen we om 08.00 uur met onze taken. Soms liggen de werkbonnen al klaar en kun je als servicemonteur meteen naar een storing rijden. Andere keren wacht je op een nieuw verzoek of handel je achterstallige taken van de vorige avond- of nachtdienst af”.

“Het kan ook voorkomen dat je als servicemonteur preventief onderhoud aan regelkamers gaat uitvoeren. Dat is vaak een dagtaak, volgens Stefan. “Ik weet vaak niet wat me te wachten staat op een werkdag, en dat maakt het werk interessant”.

“Dit werk betekent veel voor mij. In de bakkerij kon ik mezelf niet ontplooien en was er geen ruimte voor groei. Nu waardeer ik vooral de mogelijkheden voor zelfontwikkeling op de werkvloer. De afwisselende werkzaamheden binnen mijn functie geven me energie. De ene keer ben ik bezig met het herstellen van cv-ketels in mensen hun huizen, terwijl ik de andere keer een pomp of warmtewisselaar vervang in een verdeelstation.

Geen dag is hetzelfde en ik geniet ook van de samenwerking met mijn fijne collega’s. Het feit dat ik niet meer ’s nachts en op wisselende tijden hoef op te staan, heeft ervoor gezorgd dat ik niet meer chronisch moe ben en meer energie heb voor mijn gezin”

Wat herkenbaar is voor iedere servicemonteur…

Typisch voor het werk als Servicemonteur Stadswarmte is het bedenken van klantgerichte oplossingen en het onderhouden van sociale contacte n. “Je komt bij mensen thuis en dan mag je best een praatje maken”.

Een situatie die Stefan altijd zal bijblijven is een grote lekkage aan een aanvoerleiding. “Ik was daar direct bij betrokken en deze storing duurde maar liefst 20 uur. Het vereiste al mijn vaardigheden en inzet”.

“Voor mij ligt de grootste uitdaging in het begrijpen van alle technische onderdelen van mijn werk. Het kost tijd om alles eigen te maken, maar juist dat maakt het werk interessant en uitdagend ”. Stefan komt van een klein bedrijf waar de lijnen kort waren. Nu werkt hij bij een groot bedrijf met veel mogelijkheden.

De loopbaan van Stefan laat zien dat verandering mogelijk is, zelfs na 26 jaar. “Ik ben dankbaar voor de kansen die ik heb gekregen en geniet nu volop van mijn werk als Servicemonteur Stadswarmte bij Vattenfall”. Het advies aan toekomstige collega’s is; blijf bij jezelf en wees eerlijk. Een fout maken mag, want daar leer je het meeste van”.

… passie en motivatie belangrijker dan je cv. Wij geloven dat iedereen, ongeacht werkervaring, de kans moet krijgen om een baan te vinden waar je écht blij van wordt. Met de juiste instelling en liefde voor techniek bieden wij je de unieke kans om een carrière te starten als monteur.