HR-adviseur

Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie waar goed onderwijs centraal staat?

Bij Onderwijsgroep OZHW krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie, waarin medewerkers kunnen groeien en leerlingen het beste uit zichzelf halen.

Als HR-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor schooldirecteuren en leidinggevenden en lever je een actieve bijdrage aan het multidisciplinaire team dat verbonden is aan elke school. Ook ben je, samen met je collega van de personeels- en salarisadministratie, het aanspreekpunt voor medewerkers wanneer zij vragen hebben. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en praktijk: van het adviseren over complexe personele vraagstukken tot het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid.

Maak jij het verschil voor onze scholen én onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met je.

Je start de ochtend op een PO-school waar je samen met de directeur spreekt over actuele HR-vraagstukken, zoals duurzame inzetbaarheid, verzuim of personeelsplanning.

Later op de dag werk je vanaf het Onderwijs Service Bureau samen met je HR-collega's aan beleidsontwikkeling, projecten en organisatie brede vraagstukken.

Na de lunch rijd je naar één van jouw VO-scholen voor een gesprek met een leidinggevende en een medewerker. Je adviseert over een complexe personele situatie, beantwoordt tussendoor vragen van collega's en stemt af met de personeels- en salarisadministratie over lopende mutaties.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een afwisselende werkdag waarin je écht verschil hebt gemaakt.

Als HR-adviseur houd je je onder andere bezig met:

Adviseren van directies, schoolleiders en management over strategische en tactische HR-vraagstukken.

Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid.

Begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.

Adviseren over duurzame inzetbaarheid, verzuim, mobiliteit en talentontwikkeling.

Coördineren en begeleiden van complexe arbeidsrechtelijke en personele dossiers.

Vertalen van wet- en regelgeving en cao-ontwikkelingen naar praktisch beleid.

Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor schoolleiders en leidinggevenden, signaleert kansen, denkt vooruit en durft ook kritisch te adviseren wanneer dat nodig is.

Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. De ene dag begeleid je een organisatieontwikkeling, de volgende dag ondersteun je bij een complexe personele casus of denkt je mee over nieuw HR-beleid dat direct bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én betekenisvol.

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar jouw werk ertoe doet.

Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Een professionele en betrokken werkomgeving met enthousiaste collega's.

Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs.

Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk verbinding maakt met mensen op alle niveaus binnen de organisatie.

Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen. Je bent nieuwsgierig, proactief en voelt je thuis in een dynamische onderwijsomgeving.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR-adviseur.

Actuele kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-ontwikkelingen.

Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische advisering.

Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.

Een eigen vervoersmiddel en rijbewijs omdat je regelmatig naar onze scholen reist.

Werkdagen stemmen we in overleg af, waarbij het wel van belang is dat je in ieder geval op vrijdag beschikbaar bent.

Ben jij de HR-adviseur die samen met ons wil bouwen aan de toekomst van onderwijs? Solliciteer direct en word onze nieuwe collega! Stuur je motivatie en cv via het formulier "[Solliciteer nu](https://werkenbijozhw.nl/ozhw-vacatures)!".

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 31 augustus 2026. We kijken uit naar jouw reactie!

Sluitingsdatum sollicitaties: 1 september 2026

Eerste gespreksronde: 8 september 2026, tussen 11.00 -16.00 uur

Tweede gespreksronde: 15 september 2026, tussen 11.00 - 16.00 uur

Tijdens de zomervakantie zijn wij tijdelijk afwezig. Je kunt in deze periode gewoon solliciteren. Vanaf  1 september 2026  starten wij met de selectieprocedure en nemen wij contact op met de kandidaten. Vanaf dat moment ontvang je ook een reactie op jouw sollicitatie of eventuele vragen.

Samen bouwen we aan goed onderwijs én goed werkgeverschap.

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.

Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.

Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!