Commercieel Administratief Medewerker

Commercieel Administratief Medewerker | Intergamma

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en vind je het leuk om commerciële teams administratief te ondersteunen? Wil jij werken in een dynamische retailomgeving waarin je veel leert over promoties en assortiment? Dan is deze functie als Commercieel Administratief Medewerker bij Intergamma iets voor jou.

Als Commercieel Administratief Medewerker ondersteun je de Assistent Category Managers en Category Managers bij de dagelijkse werkzaamheden rondom assortiment, promoties en productinformatie. Jij zorgt ervoor dat administratieve processen goed verlopen, gegevens correct worden verwerkt en collega’s beschikken over de juiste informatie.

Je komt te werken binnen een commercieel team waarin je samenwerkt met Assistent Category Managers, Category Managers en collega’s uit verschillende disciplines zoals Inkoop, Planning, E-commerce, Marketing & Communicatie en Prijs & Promotie. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten in de bouwmarkt en online het juiste assortiment en de juiste aanbiedingen vinden.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

Ondersteunen van de Assistent Category Managers bij administratieve werkzaamheden rondom assortiment en promoties.

Verwerken, controleren en bijhouden van product- en assortimentsgegevens in verschillende systemen.

Aanmaken en verwerken van orders, zoals displayaanvragen en promotionele activiteiten.

Controleren of gegevens compleet en correct zijn en afwijkingen signaleren.

Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van commerciële acties.

Je hoeft geen ervaren klusser of retailprofessional te zijn om bij Intergamma te werken. Belangrijker vinden wij dat je nauwkeurig werkt, graag leert en plezier haalt uit administratieve werkzaamheden binnen een commerciële omgeving.

Werk je nauwkeurig en gestructureerd en vind je het leuk om met gegevens en systemen te werken.

Kun je goed overweg met Excel en maak je nieuwe systemen snel eigen.

Werk je graag samen met verschillende collega’s en afdelingen.

Heb je een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Ervaring in een administratieve functie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij leren je graag de kneepjes van het vak en helpen je om je verder te ontwikkelen binnen Intergamma.

Een mooie startersfunctie binnen een dynamische retailorganisatie.

De mogelijkheid om veel te leren over commercie, assortiment en category management.

Een team met ervaren collega’s die jou begeleiden en ondersteunen.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Intergamma.

Een salaris tussen € 2.480,- en € 3.837,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

32 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

15% korting op het assortiment van GAMMA en Karwei.

Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten. Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega’s verspreid over beide landen, en met zo’n 400 collega’s vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken. Betekenisvol werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.

Eerst nog vragen? Bel of Whatsapp dan met Bruno Musabe op [staat bij de werkgever]. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.

Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook reacties op basis van interim worden niet in behandeling genomen.

Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:

Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.

We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.

Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.

Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.

Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.

Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail