HR Medewerker (32-40 uur)

Houd jij van regelen, uitzoeken en mensen helpen? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Bij TABS Holland zoeken we iemand die het leuk vindt om met HR bezig te zijn, niet op de achtergrond, maar als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen. Van kleine vragen tot grote uitdagingen: jij krijgt ze allemaal aan de lijn, verwerkt mutaties, stelt contracten op en zorgt dat alles netjes en logisch geregeld is. Je hoeft geen doorgewinterde HR-professional te zijn, maar wel iemand met enige werkervaring in een kantooromgeving, die begrijpt hoe een organisatie werkt. Iemand die het menselijke en het administratieve moeiteloos combineert.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een goed georganiseerde en betrouwbare HR-administratie. Vanuit ons kantoor in Zaandam zorg je ervoor dat alles rondom personeelszaken soepel verloopt. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het maken van arbeidsovereenkomsten voor nieuwe medewerkers;

• Het verwerken van personele wijzigingen in ons HR-systeem (Youserve);

• Het maken van overzichtelijke rapportages voor management en afdelingen;

• Het verwerken en controleren van mutaties voor de uitbetalingen van de salarissen;

• Het beantwoorden van vragen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, regelingen, HR-beleid en cao’s.

• Als aanspreekpunt voor medewerkers én een stabiele kracht binnen het HR-team, zorg jij met jouw oog voor detail en mensenkennis voor een fijne en professionele werksfeer. 

Wie ben jij?

• Minimaal MBO4 werk/denkniveau;

• Je communiceert makkelijk op alle niveaus;

• Je bent zorgvuldig, integer en werkt met oog voor detail;

• Je krijgt energie van werken met mensen en haalt plezier uit het ondersteunen;

Relevante werkervaring in de HR- of salarisadministratie.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een baan waar je niet stilzit: lekker afwisselend, met kansen om te groeien;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;

• Een passend salaris tussen de € 3.400,- en € 4.000,- conform de CAO Houthandel;

• Maar liefst 6 weken vakantie, om lekker te kunnen ontspannen na die drukke dagen op het werk;

• De ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen.
  

Enthousiast?

Zie je het al helemaal zitten en herken je jezelf in bovenstaande? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!