Naar de vacaturetekst

R&D Manager

T-Level·Apeldoorn·€ 6.000 per maand·fulltime·Wo·geplaatst 16 juli 2026·reageren tot 30 september 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van T-Level in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

R&D Manager in Apeldoorn | Vacature | T-Level

Voor een internationale organisatie die innovatieve hightech machines en systemen ontwikkelt, zijn wij op zoek naar een ervaren Manager R&D. In deze rol geef je leiding aan een multidisciplinair ontwikkelteam en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe technologieën, producten en innovatieve oplossingen.

Als Manager R&D ben jij de drijvende kracht achter een team van circa 14 engineers. Je creëert een omgeving waarin professionals kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. Door jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je zowel de persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling van je team en zorg je ervoor dat kennis wordt gedeeld en talent zich verder ontwikkelt. Samen met je team werk je aan de ontwikkeling van innovatieve producten en technologische oplossingen. Je bewaakt de voortgang van de ontwikkelprojecten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en innovatie hand in hand gaan. Daarbij houd je altijd oog voor de balans tussen technische haalbaarheid, commerciële doelstellingen en de behoeften van de organisatie.

Je bent een verbindende schakel tussen R&D, Engineering, Productmanagement, Projectmanagement en andere interne stakeholders. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende disciplines samen te brengen en zorg je ervoor dat ideeën worden vertaald naar succesvolle en toekomstbestendige oplossingen. Daarnaast denk je actief mee over de technologische koers van de organisatie. Je signaleert kansen voor innovatie, stimuleert continue verbetering en draagt bij aan een cultuur waarin nieuwsgierigheid, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Zo lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van producten, maar ook aan de verdere groei van je team en de organisatie als geheel.

Salaris tussen de €6.000,- en €8.000,- afhankelijk van je kennis en ervaring;

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Besturingstechniek, Natuurkunde of een vergelijkbare technische richting;

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische R&D- of engineeringomgeving;

Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Onze opdrachtgever is een grote, innovatieve machineproducent die wereldwijd toonaangevend is in zijn markt. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling, productie, installatie en service van complete productielijnen en high-tech speciaalmachines. Het bedrijf investeert veel in R&D om zijn sterke positie in de wereldmarkt te behouden. Voor ambitieuze technici die houden van uitdaging is dit dan ook het ideale bedrijf.

De afdeling richt zich op component preparation, waarbij nieuwe machines en systemen worden ontwikkeld voor het nauwkeurig voorbereiden en verwerken van componenten. Een belangrijk onderdeel van de activiteiten ligt op het gebied van Bead Apexing machines en de verdere ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor compound testing. Hiermee draagt de afdeling bij aan het verbeteren van productieprocessen, materiaalonderzoek en kwaliteitsoptimalisatie.

Laat je gegevens achter en stuur je CV mee. Je hoort snel van ons.

Professionals geven ons een 8,5 · 93 beoordelingen via Ratecard 5,0 op Google · 53 reviews

Functionele cookies houden de site werkend; die staan altijd aan. Zonder toestemming tellen we zonder cookies hoeveel mensen de site bezoeken; daarbij gaat een verkort IP-adres naar Google Analytics. Geef je toestemming, dan meten we ook hóé de site gebruikt wordt, zodat we hem kunnen verbeteren. Je keuze kun je onderaan elke pagina wijzigen.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van T-Level in een nieuw tabblad.

Meer bij T-Level

  1. Constructie & Recycling Engineer

    Haaksbergen 14 juli 2026 € 3.500 per maand fulltime

    Haaksbergen

    in Haaksbergen | Vacature | T-Level Ben jij een Engineer die technische uitdagingen omzet in slimme, praktische oplossingen? Dan is deze rol je op het lijf geschreven. Onze opdrachtgever is een…

  2. Control Engineer Energy

    Apeldoorn 26 juni 2026 € 4.000 per maand fulltime

    Apeldoorn

    in Apeldoorn | Vacature | T-Level Als Control Engineer werk je aan besturingssoftware voor innovatieve energieoplossingen die vandaag én morgen het verschil maken. Je ontwikkelt en test PLC-software…

  3. Electrical Engineer

    Klarenbeek 26 juni 2026 € 5.000 – € 6.000 per maand fulltime

    Klarenbeek

    in Klarenbeek | Vacature | T-Level Als Electrical Engineer ondersteun je de Lead Engineer door zoveel mogelijk taken over te nemen, zodat projecten soepel en efficiënt verlopen. Je haalt energie uit…

  4. Electrical Engineer

    Utrecht 30 juni 2026 € 5.500 per maand fulltime

    Utrecht

    in Utrecht | Vacature | T-Level Als Electrical Engineer werk je aan de elektrotechnische basis van hoogwaardige procesinstallaties die wereldwijd worden ingezet binnen de voedingsmiddelenindustrie…

  5. Field Service Engineer

    Utrecht 2 juli 2026 € 5.000 per maand fulltime

    Utrecht

    in Utrecht | Vacature | T-Level Als International Field Service Engineer zorg jij ervoor dat hightech procesinstallaties wereldwijd optimaal presteren. Je bent betrokken vanaf de laatste test in de…

  6. Inside Sales Coördinator

    Oldenzaal 23 juli 2026 € 3.000 per maand fulltime 38 uur

    Oldenzaal

    in Oldenzaal | Vacature | T-Level Ben jij communicatief sterk, wil jij altijd graag de wensen van de klant realiseren en weet je goed te schakelen tussen verschillende afdelingen? Dan past deze rol…

En nog 17 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 30 september 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://tlevel.nl/vacature/r-d-manager