Stage

Vacature Maatschappelijk Werker Vroegsignalering - SWW

Als maatschappelijk werker vroegsignalering ben je werkzaam vanuit een gebiedsteam, maar word je ingezet om aanmeldingen rondom betalingsachterstanden op te pakken in de hele gemeente Hoogeveen. De functie is voor 24 uur per week.

Je bent een kei in outreachend werken en je bent in staat de inwoner te motiveren om in actie te komen en te blijven. Jij brengt de (financiële) problemen in kaart en je bent in staat om zo snel mogelijk een crisis te bezweren om huisuitzetting of afsluiting te voorkomen. Binnen deze functie werk je nauw samen met de afdeling Schuldhulpverlening van de gemeente Hoogeveen.

De maatschappelijk werker vroegsignalering die wij zoeken, beschikt o.a. over:

Ervaring als maatschappelijk werker, ervaring binnen financiële dienstverlening is een pré.

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Allrounder die zich makkelijk en snel kan aanpassen in nieuwe situaties.

Doorzettingsvermogen en buiten de gebaande paden kunnen werken.

Je beschikt over een gerichte en voor de functie relevante HBO-opleiding.

Een beroepsregistratie is gewenst (SKJ of Registerplein).

Een leuke enerverende werkomgeving in een betrokken team.

Een zelfstandige, uitdagende functie waarin je mogelijkheden hebt om je te ontwikkelen.

Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor ziektevervanging tot 1 januari 2026 met kans op een verlenging.

Casuïstiekbespreking in een betrokken en multidisciplinair team.

Inschaling conform CAO Sociaal Werk, schaal 8.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een loopbaanbudget, thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer en uiteraard krijg je de beschikking over een telefoon en laptop.

Reacties graag uiterlijk  24 augustus  via onderstaand formulier versturen. Of mail naar Anne Sietske Berfelo, [staat bij de werkgever],  onder vermelding van “Maatschappelijk werker vroegsignalering”. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dieuwertje Jansen (Meewerkend Teamleider),  [staat bij de werkgever]. (afwezig van 23 juli t/m 17 aug)

Uiterlijk 27 augustus hoor je of je tot de geselecteerde kandidaten behoort. De gesprekken staan gepland op  3 september.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.