Toezichthouder Openbare Ruimte

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

De gemeente zoekt een ervaren Civiel Toezichthouder die verantwoordelijk is voor het toezicht op werkzaamheden in de openbare ruimte. De toezichthouder ziet toe op de uitvoering van civieltechnische projecten en werkzaamheden van aannemers, nutsbedrijven en andere uitvoerende partijen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische werken binnen de openbare ruimte, toezicht houden op werkzaamheden aan kabels en leidingen, controleren van kwaliteit, planning, veiligheid en bereikbaarheid, signaleren van afwijkingen, afstemmen met stakeholders, registreren van bevindingen en het ondersteunen van directievoering.

Competenties:

Klantgerichtheid, Samenwerken, Resultaatgericht werken, Plannen en organiseren, Analyserend vermogen, Kritisch vermogen, Besluitvaardigheid, Assertiviteit, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Luisteren, Tactisch gedrag, Doorzettingsvermogen, Aanpassingsvermogen, Organisatiesensitiviteit.

Werkdagen:

Nader af te stemmen.

Is hybride werken mogelijk:

In overleg/ Onderlinge afstemming.

Planning:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht.