02 Head of Growth & Commercial Deventer
studiovibe.nl·Deventer·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Head of Growth & Commercial - Studio Vibe
Een nieuw product, vol vertrouwen gelanceerd. Wij zorgen voor een vliegende start.
Wij bouwen merken die eruitzien alsof ze er altijd al zijn geweest.
Je draait al goed. Wij zorgen ervoor dat je nóg beter draait.
Hetzelfde product. Grotere impact. We lanceren opnieuw met een scherpere strategie en creatievere aanpak.
Ontwikkel je merk en laat het weer stralen.
Wij zijn op zoek naar een Head of Growth & Commercial
Ervaring in een commerciële leiderschapsrol
Studio Vibe is een product launch studio uit Deventer. 11 mensen intern. Klanten als Mepal, Hyundai, Legamaster, JBL, Sesh & Hears. 4.7 op Google. De positionering is scherp, de processen draaien, klanten komen terug.
Nu willen we de volgende stap. Over twee jaar zijn we de launch-partner van de Nederlandse top consumer brands. Niet de zoveelste optie, maar de eerste naam die genoemd wordt als er een serieuze launch komt.
Commerciële verantwoordelijkheid pakken. Omzet, marges, pricing,
forecasting. Je weet altijd waar we staan en waar de hefbomen
Een sales-engine bouwen die werkt zonder jou aanwezig te zijn.
Pipeline, outreach, account management, retention. Niet
afhankelijk van één persoon, maar als systeem.
Het gezicht naar buiten zijn. Pitches doen aan CMO's en
founders van merken zoals nu in ons portfolio staan. Eerste
gesprekken voeren, scope vaststellen, deals sluiten.
Sturen op cijfers. Met onze Operations Manager budgetten en
project-marges bewaken. Maandelijks rapporteren aan de
Strategisch denken over de volgende fase. Welke markten,
welke verticals, welk aanbod. Niet de uitvoerende, maar de
Iemand met ervaring in een commerciële leiderschapsrol.
Commercial Director, Business Director, Sales Director,
Managing Director. Bij voorkeur in een creative agency,
Iemand die snapt wat goed creatief werk is, ook al ben je
zelf geen designer. Je voelt het verschil tussen "ok werk"
Iemand die zowel boven het werk staat als de telefoon pakt.
Geen pure manager die alleen rapporteert, geen pure sales
die alleen closet. Je beweegt tussen strategie en operatie.
Iemand die financieel scherp is. Marges, cashflow, deal-
economics. Je begrijpt dat een goedkope deal soms duurder
Iemand die een netwerk heeft in productmerken, e-commerce,
of consumer-brands wereld. Of de drive om dat snel te
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Het bouwen van iets dat over 5 jaar nog overeind staat. De ruimte om echt impact te hebben op richting en uitvoering. Directe samenwerking met de founder. Een team dat al loopt. 11 mensen die hun vak verstaan, een 3D-productie in Moldavië die volume levert, klanten die zelf terugkomen. Geen herstart, een doorstart. Een marktpositie waar we vooraan staan. We krijgen leads die andere studios niet krijgen. Brands die ons bellen. Een basis waar iemand die wil bouwen veel aan heeft. Bij de juiste mensen: aandeelhouderschap of variabele beloning gekoppeld aan groei. Geen vaste sjabloon, we bespreken het tijdens een eerste gesprek.
Klaar om mee te bouwen? Show us how you think.
Stuur ons een kort bericht en vertel ons wat je ziet. Dat zegt ons meer dan een cv van drie pagina's.
Meer bij studiovibe.nl
- Deventer
Een nieuw product, vol vertrouwen gelanceerd. Wij zorgen voor een vliegende start. Wij bouwen merken die eruitzien alsof ze er altijd al zijn geweest. Je draait al goed. Wij zorgen ervoor dat je nóg…
- Deventer
Een nieuw product, vol vertrouwen gelanceerd. Wij zorgen voor een vliegende start. Wij bouwen merken die eruitzien alsof ze er altijd al zijn geweest. Je draait al goed. Wij zorgen ervoor dat je nóg…
- Deventer
Een nieuw product, vol vertrouwen gelanceerd. Wij zorgen voor een vliegende start. Wij bouwen merken die eruitzien alsof ze er altijd al zijn geweest. Je draait al goed. Wij zorgen ervoor dat je nóg…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.