Medewerker HR & Salarisadministratie
Strict Staffing·Gouda·€ 2.600 per maand·Finance & administratie·32-36 uur·geplaatst 24 juli 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Medewerker HR & Salarisadministratie · Strict Staffing
€2600 - €3900 32-36 uur Uitzicht op vast dienstverband HRM
Voor een toonaangevende organisatie in de foodsector zijn wij op zoek naar een Medewerker HR & Salarisadministratie. In deze veelzijdige functie combineer je administratieve nauwkeurigheid met persoonlijk contact. Je zorgt ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt en bent tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Medewerker HR & Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de correcte voorbereiding en verwerking van de salarisadministratie. Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling bij uiteenlopende personeelszaken en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met collega's van HR, salarisadministratie, leidinggevenden en externe partijen zoals uitzendbureaus en verzekeringsinstanties.
Verzamelen, controleren en verwerken van uren-, overwerk-, verlof- en ziektegegevens.
Verwerken van salariswijzigingen, toeslagen en inhoudingen volgens wet- en regelgeving.
Opstellen van mutatieoverzichten en betalingsvoorstellen.
Beheren en actualiseren van personeels- en salarisgegevens in AFAS.
Aan- en afmelden van medewerkers bij externe instanties.
Bewaken van HR- en salarisgerelateerde deadlines.
Administratieve verwerking van ziek- en herstelmeldingen.
Signaleren van trends op het gebied van verzuim.
Informeren en adviseren van medewerkers over HR- en salarisgerelateerde vragen.
Voeren van sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en overige HR-gesprekken.
Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en administratieve kwaliteit.
Onze opdrachtgever is een succesvol familiebedrijf met een rijke historie en een sterke positie in de voedingsmiddelenbranche. Met een moderne productielocatie en een innovatief logistiek centrum leveren zij aan zowel nationale als internationale klanten.
Uitdagende en fulltime functie voor 32 tot 36 uur per week
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering.
Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 2.600,- en € 3.900,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Ruimte voor eigen inbreng en verdere optimalisaties
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Strict Staffing vond voor mij de beste match. Nu ben ik erg gelukkig in mijn huidige functie! Bedankt, Cees – jullie zijn meer dan een uitzendbureau!
Via Strict Staffing bij twee bedrijven gewerkt. Bij het laatste bedrijf een opleiding gestart en mooie stappen gezet.
Via Strict Staffing gestart in een leuke functie. Na zes maanden overgenomen en direct een vast contract gekregen!
Dankzij Strict Staffing snel gestart als storingscoördinator. Al drie jaar tevreden, altijd op tijd uitbetaald en goed bereikbaar bij vragen.
€2600 - €3000 Gouda 40 uur Direct op contract
Solliciteer of stuur een open sollicitatie
De eerste stap is eenvoudig: dien je sollicitatie in via onze website of stuur een open sollicitatie. Hiermee zet je de eerste stap naar een nieuwe baan!
We streven ernaar om binnen één tot twee werkdagen telefonisch contact met je op te nemen. Dit gesprek is het startpunt van onze samenwerking, waarin we alvast kort bespreken wie je bent en waar je naar op zoek bent.
Hebben we een goed gesprek? Dan plannen we direct tijdens het telefoongesprek een intakegesprek bij ons op kantoor in. Dit is de volgende stap in jouw traject naar een nieuwe functie.
Tijdens het intakegesprek leren we elkaar beter kennen. We bespreken uitgebreid jouw wensen en eisen voor je nieuwe functie, de vacature en de organisatie waar je op hebt gesolliciteerd. Dit gesprek helpt ons om een helder beeld te krijgen van jouw ambities en hoe we je het beste kunnen helpen.
Zien we een match tussen jou en de vacature? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever. Mocht deze er nog niet zijn, geen zorgen! We kijken samen naar andere mogelijkheden die bij jou passen, zodat je altijd een stap verder komt in je carrière.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Toegestane bestandstypen: pdf, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement .
Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement .
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Laat je e-mailadres achter en ontvang de laatste vacatures.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Meer bij Strict Staffing
- Gouda
€4200 - €7200 40 uur Direct op contract Industrie en productie Ben jij een commerciële relatiebouwer die kansen ziet én verzilvert? Voor een toonaangevende organisatie binnen de foodsector zijn wij…
- Gouda
In deze allround functie word je op verschillende posities in het distributiecentrum ingezet. Je rijdt pallets naar de juiste stellingen met een EPT of je plaatst pallets op de juiste voorraadlocatie…
- Waddinxveen
· Strict Staffing €2800 - €3400 40 uur Uitzicht op vast dienstverband Transport en logistiek Ben jij op zoek naar een aansturende functie in de logistiek? Lees dan verder en reageer snel! Als…
- Gouda
€2890 - €3420 40 uur Direct op contract Transport en logistiek Werk jij graag in de buitenlucht, houd je van afwisseling én wil je een baan waarmee je iedere dag zichtbaar bijdraagt aan een schone…
- Waddinxveen
Voor een groeiende logistieke organisatie in de regio Waddinxveen zijn wij op zoek naar een Expediteur / Planner wegtransport. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het plannen…
- Gouda
Als logistiek medewerker ga je de grotere en afwijkende orders verzamelen met behulp van een OPT (orderpick truck) of EPT (elektrische pallettruck) en een handscanner. Als de orders verzameld zijn…
En nog 5 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.