Full-stack developer 32-40 uur Bekijk Full-stack developer 32-40 uur

Vacature Full-stack developer | Stijlbreuk

Als full-stack developer beweeg jij je moeiteloos door de hele stack

Bij Stijlbreuk ontwerpen we digitale ervaringen die écht iets toevoegen. Of het nu gaat om een  meeslepende spelwereld  waarin kinderen blind leren typen,  een recepten lifestyle platform  waar Allerhande nog een puntje aan kan zuigen, of  een digitaal ecosysteem voor een sportschool  – als een digitaal product een glimlach op iemands gezicht tovert, dan weten we dat we het goed hebben gedaan.

Als bewust klein team van strategen, designers en developers werken we met passie aan projecten in onderwijs, sport en (mentale) gezondheid. We staan voor digitale excellentie, saamhorigheid en persoonlijke groei – zonder visuele bombarie, maar met focus op waarde en impact voor de eindgebruiker.

Bij Stijlbreuk bouwen we complete digitale oplossingen die waarde creëren. Als full-stack developer beweeg je je comfortabel door alle lagen van de applicatie – van responsive frontend tot de backend en alles daartussenin.

We geloven in het bouwen van schaalbare platforms, waarbij we moderne frameworks en tools inzetten maar altijd pragmatisch blijven. We kiezen technologie die past bij het probleem, niet andersom.

Het is natuurlijk fijn om te weten op welke werkplek je terechtkomt. De sfeer in ons team is open en betrokken. We doen ons werk samen, met veel enthousiasme en plezier; er is veel tijd voor het team. Elke dag hebben we een gezamenlijke, gezonde lunch. Regelmatig dagen we elkaar uit voor een spannend potje tafelvoetbal of tafeltennis. En vrijdagmiddag eten we heerlijke ovenpizza’s bij Stoom013 om het weekend samen in te luiden.

Daarnaast zijn we gedreven om mooie dingen neer te zetten. Er is veel ruimte om je ideale werkomgeving en balans vorm te geven en er is ruimte voor eigen ideeën en side projects. Voor de één betekent dat wat vaker thuiswerken. Voor de ander is de sleutel vroeg beginnen of juist rustiger opstarten.

Frontend: React + TypeScript in een jasje van Next.js of Vite SPA waarbij TailwindCSS met ShadCN wordt gebruikt voor styling en Capacitor & Ionic voor mobiele apps

Backend: Node.js met Nest.js framework (TypeScript), GraphQL en REST APIs, Prisma ORM met PostgreSQL, Drizzle ORM als aanvulling, Redis voor caching en event sourcing

DevOps: GitLab CI/CD pipelines, Docker, deployment naar Azure, Digital Ocean en eigen Linux servers, geautomatiseerde tests, monitoring met Sentry en Datadog

Tools: Figma voor designs, Slack voor communicatie, Teamwork voor projectmanagement, Float voor planning, PostHog voor product analytics, Cursor als moderne code editor met AI-agenten

A.I.: Open AI (gehost op Azure) integraties voor LLMs, vector databases, embeddings en afbeeldingen genereren (zoals DALL-E)

Als medior full-stack developer ben je de technische duizendpoot in ons team. Je kunt moeiteloos schakelen tussen frontend en backend taken, en je begrijpt hoe alles met elkaar samenhangt.

Een typische dag begint met een stand-up met het projectteam. Daarna ga je aan de slag met je taken die eerder al met het team zijn ingeschat en geprioriteerd. Afhankelijk van het project en de fase kun je bezig zijn met:

Het opzetten van een nieuwe React component met pixel-perfecte styling.

Het ontwerpen en implementeren van een GraphQL API.

Het implementeren van moderne authenticatie via OAuth 2.0 in zowel frontend als backend.

Het maken van architectuurkeuzes met performance by design in gedachten (zoals het gebruik van backend-transacties in plaats van Promise.all()).

Database-optimalisaties doorvoeren voor betere performance.

Samenwerken met designers om UI/UX uitdagingen op te lossen.

Code reviews uitvoeren en technische debt aanpakken.

Push notificaties implementeren voor zowel frontend, mobiele apps als backend met behulp van Firebase.

E-mails versturen via platforms zoals Mailchimp, Postmark, of SendGrid.

Het bouwen van message queues voor asynchrone verwerking van taken.

Werken met Object of Blob storage en beveiligde toegang (bijvoorbeeld via Azure Blob Storage of S3).

Op vrijdagen is er ruimte voor zelfontwikkeling en om te werken aan initiatieven die ons team naar een hoger niveau tillen. Iedereen wordt hierbij op gelijkwaardige manier betrokken, ongeacht senioriteit.

Je werkt in team met weinig hiërarchie en veel vrijheid. Geen controle maar betrokkenheid en geen bureaucreatie maar transparantie.

Maandsalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bruto, op basis van fulltime

Bonus op basis van winstpercentage Stijlbreuk

25 vrije dagen o.b.v. fulltime + feestdagen

Veel ruimte voor eigen ideeën en  side projects

MacBook Pro & iPhone in bruikleen van de zaak die je ook privé mag gebruiken

Reiskostenvergoeding als je buiten Tilburg woont

Jaarlijkse team-trip (2018: Valencia, 2019: Mexico, 2022: Lissabon, 2023: Porto, 2024: Split, 2025: Athene)

Overheerlijke ovenpizza’s op vrijdagmiddag bij Stoom 013

Moordende potjes tafelvoetbal en tafeltennis

Zichzelf in Stijlbreuk’s kernwaarden kan vinden:

Minimaal 3-5 jaar ervaring als developer, waarvan minstens 2 jaar in full-stack rollen

Sterk in zowel frontend (React/TypeScript) als backend (Node.js/TypeScript)

Ervaring met relationele databases en query-optimalisatie

Oog voor gebruiksvriendelijkheid en responsive design

Analytisch en oplossingsgericht – je kunt abstract denken en komt graag eerst tot de kern voordat je met oplossingen komt

Communicatief sterk, in zowel Nederlands als Engels

Het Stijlbreuk-team is gedreven, dat weet je ondertussen. Vol enthousiasme werken we aan onze ambitie om impact te maken. We maken digitale producten die mensen laten groeien. Da’s mooi, toch? Jij kunt eraan meewerken als full-stack developer.

En op termijn is er ruimte om te groeien; graag zelfs! Daarover kletsen we graag met je. Ben je nieuwsgierig, leergierig en heb je net zo’n drive als wij?

Vraag? Stel 'm aan je toekomstige collega: Nino Vrijman

Laten we dan snel een kop koffie of thee drinken en elkaar leren kennen. Vul hierboven het formulier in of stuur je sollicitatie met motivatie, cv en portfolio naar Jeroen.

En, oh ja,  mocht je zelf geen interesse hebben maar wel iemand kent die perfect zou zijn voor deze rol, deel dan deze vacature met hen! Elk beetje helpt in onze zoektocht naar de perfecte aanvulling op ons team ✌️.