Wijkcoach Tom in de buurt - (32 uur) - Alphen aan den Rijn - Centrum

Als Wijkcoach begeleid jij inwoners, zodra zij behoefte hebben aan ondersteuning over bij zelfstandig thuis blijven wonen, dagbesteding en thema’s als rouwverwerking, administratie, relatie en scheiding. Je biedt de inwoner een luisterend oor, een reikende hand én je stimuleert de inwoner ook om zelf te doen, wat mogelijk is.

Een greep uit jouw dag 

Als een inwoner contact heeft opgenomen met Tom in de buurt, volgt er een gesprek met de host. Vervolgens wordt er een leefgesprek gevoerd met de casemanager. In dat leefgesprek worden de ondersteuningsdoelen van de inwoner besproken. 

Na het leefgesprek start jouw traject. Als Wijkcoach (hbo) behandel je casussen met diverse problematiek. Bijvoorbeeld bij de aanwezigheid van meervoudige problematiek, of bij de aanwezigheid van bijzondere omstandigheden of opvallend gedrag van de klant. Dit vraagt vaak om meer theoretische kennis en een meer kritische, onderzoekende houding, zelfstandige analyses en beoordeling. De uitvoering doe jij aan de hand van plan-do-check-act. Werkinhoudelijk ben je ook een vraagbaak en sparringpartner voor wijkcoaches mbo. 

Je biedt en initieert de benodigde hulp en ondersteuning aan de inwoner, maar stimuleert ook dat de inwoner zelf doet, wat mogelijk is. Het doel is: de inwoner in zijn eigen kracht zetten. Je luistert, onderzoekt behoeften en eigen mogelijkheden, denkt mee, geeft inzicht en advies, faciliteert én stimuleert. 

Je voert 1Huishouden1Plan1Regisseur (1H1P1R) gesprekken. De Casemanager initieert een gesprek waarbij je samen met de cliënt, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de inwoner centraal staat.

De meeste inwoners zie je om de week, sommige zie je wekelijks. Samen met de betrokkenen en collega’s monitor je de voortgang. De Casemanager plant evaluatiemomenten en nodigt de Wijkcoach hierbij uit.

Naast individuele begeleiding thuis, denk je actief mee in het doen van wijkanalyses en het ontwikkelen van aanbod. Je werkt mee om groepswerk in de wijk op te zetten en te begeleiden. 

TOM in de Buurt

TOM in de Buurt (TOM) is een samenwerking van vijf hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG groep, Kwadraad en WMO Maatwerk), die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en zorgt voor informatie, advies en ondersteuning bij de mensen thuis. Daarmee bieden wij één loket voor alle soorten niet-medische problemen en hulpvragen, zodat niemand meer van het kastje naar de muur (en terug) wordt gestuurd. Tom staat voor Talent, Ondersteuning en Meedoen.

Jouw team

Je werkt in een team van 7 tot 20 wijkcoaches. Jouw team valt onder een wijkteammanager van Tom in de Buurt. Deze stuurt op de opdracht van het Tom team. De teamleider van Kwadraad is vanuit de werkgeversrol betrokken. Ieder wijkteam heeft ook een host en een casemanager. Jij gaat specifiek starten in Alphen aan den Rijn Centrum maar een eventuele wijziging van wijkteam behoort tot de mogelijkheden.

Dit breng je mee

• Een hbo-bachelor Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening óf een hbo-bachelor in Pedagogiek, Culturele Maatschappelijke Vorming of Toegepaste Psychologie, aangevuld met 2080 uur relevante werkervaring.

• Een registratie in het Registerplein (kamer ‘Maatschappelijk Werkers’).

• Pré is kennis en ervaring op het gebied van relaties, (vecht)scheiding, gezinsproblematiek en veiligheid. Ervaring met systeemgericht werken is gewenst.

• Nieuwsgierigheid, continu leren en verbeteren staat voor jou centraal.

• Trainingskills. Je vindt het leuk om te collectiveren en trainingen te verzorgen.

• Je brengt de hele situatie rondom de cliënt in kaart, denkt systeemgericht, hebt een helicopterview en bent in staat verbanden te leggen.

• Je staat stevig in je schoenen en kan ook goed reflecteren op jezelf.

• Je kunt goed vooruitdenken en toont initiatief.

• Goede Beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Dit geven we jou

Ons vertrouwen. En de vrijheid om te bouwen aan een mooie maatschappelijke opgave. Daarnaast:

• Een salaris in schaal 8 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.507,- en € 5.326, - bruto op basis van 36 uur, dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de nieuwe salaristabellen in de cao van oktober 2026.

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging en de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband binnen Kwadraad.

• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 16% van het jaarsalaris, inclusief 26 uur aan bovenwettelijke vakantiedagen op basis van 36 uur.

• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

• Toegang tot de Kwadraad Academie om jezelf door te blijven ontwikkelen.

• Tegemoetkoming reiskosten voor de auto. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom

Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis. 

Onze teams zijn actief binnen 35 gemeenten en krijgen daarbij ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Gouda, onder andere op het gebied van ICT en HR. 

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier .

Enthousiast?

Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor 1 september 2026. Vragen? Martine de Ruiter (Teamleider) staat je graag te woord. Stuur haar een appje en ze belt je terug: [staat bij de werkgever].