Manager Behandeling Kind & Jeugd
Stichting Ipse de Bruggen·Haaglanden·€ 5.588 – € 8.424 per maand·Zorg & behandeling·parttime·32-36 uur·Wo·geplaatst 10 juli 2026·reageren tot 15 augustus 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Ben jij de strategische én mensgerichte Manager Behandeling die Kind & Jeugd verder brengt? Zet jouw expertise in de jeugdzorg en gehandicaptenzorg in bij Ipse de Bruggen en bouw mee aan de beste behandeling voor kinderen en jongeren.
Ben jij de strategische én mensgerichte Manager Behandeling die Kind & Jeugd verder brengt? Zet jouw expertise in de jeugdzorg en gehandicaptenzorg in bij Ipse de Bruggen en bouw mee aan de beste behandeling voor kinderen en jongeren. Wie zijn wijKind & Jeugd van Ipse de Bruggen ondersteunt kinderen en jeugdigen met (het vermoeden van) een licht tot ernstig verstandelijke beperking (LVB/VB) of een ernstig meervoudige beperking (EMB)—én hun ouders/netwerk. De hulpvraag van het kind en gezin staat altijd centraal.
Wij werken integraal: van diagnostiek tot behandeling, zo veel mogelijk dicht bij het gezin, met multidisciplinaire teams en in nauwe samenwerking met jeugdspecialisten en scholen. In zes regio’s bieden we een compleet palet: ambulante behandeling thuis of op school, (tijdelijke) behandeling buiten het gezin in een Orthopedagogisch Behandelcentrum, gespecialiseerde dagbehandeling in een Kinder Diensten Centrum en perspectiefbiedend wonen in kindwoningen.
Elke regio wordt duaal aangestuurd door een regiomanager en een manager behandeling. Voor meerdere dagbehandelcentra (waaronder ambulant) en de dagbehandelcentra zoeken we een Manager Behandeling die verbindt, ontwikkelt en richting geeft.
Samen met de regiomanager vorm je het duaal management van het behandelcentrum. Je geeft coachend leiding aan behandelaren (gedragswetenschappers, paramedici en (vak)therapeuten) en stuurt op kwaliteit, resultaten en personele bezetting.
Je werkt intensief samen met gemeenten (Jeugdwet), het zorgkantoor (WLZ) en ketenpartners. Vanuit jouw inhoudelijke visie geef je richting aan de doorontwikkeling van gespecialiseerde jeugdhulp en lever je als MT-lid een stevige bijdrage aan het beleid van Kind & Jeugd.
Je vertaalt beleid naar een concreet jaarplan, borgt professionele standaarden en onderhoudt korte lijnen met inhoudelijke professionals. Je bouwt en onderhoudt een sterk in- en extern netwerk, ziet kansrijke samenwerkingen en werkt deze—samen met de directie—uit tot duurzame verbeteringen.
Kort samengevat, jij:
- leidt en inspireert multidisciplinaire behandelteams;
- ontwikkelt visie en vertaalt die naar meetbare resultaten;
- borgt kwaliteit en veiligheid volgens de Jeugdwet en WLZ;
- versterkt regionale samenwerking en innovatie in de jeugdzorg;
- maakt impact voor kinderen, ouders en collega’s—elke dag.
Je:
- hebt een academische opleiding (Psychologie of Orthopedagogiek), bij voorkeur aangevuld met een GZ- of OG-registratie;
- hebt bewezen leiderschapservaring met inhoudelijke professionals op wo-niveau;
- brengt zorgmanagement- én bedrijfsvoeringskennis mee; een afgeronde managementopleiding is een pre;
- hebt affiniteit met (liefst ervaring in) de doelgroep jeugd, LVB en VB en bent op de hoogte van ontwikkelingen in de Jeugdwet én WLZ;
- bent klant- en kwaliteitsgericht, vernieuwend en tilt het Behandelcentrum Kind & Jeugd aantoonbaar naar een hoger niveau;
- combineert dit met relativeringsvermogen, flexibiliteit en humor.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.588 - € 8.424 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 70
- Een aanstelling, met contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
- Het behoeden van BIG- of SKJ registratie
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzij144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding
- Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Vragen of eerst even sparren? Bel Monique van Haperen (directeur Kind & Jeugd) via 06 – 51 12 84 60.
Solliciteren? Stuur je cv en motivatiebrief—we kijken uit naar je reactie!
Meer bij Stichting Ipse de Bruggen
- Nieuwveen
Teaser Heb je de deelnemers voorop staan, hou je van afwisseling in het werk, sta je stevig in je schoenen en heb je affiniteit met de horeca? De horecagroep in het parkpaviljoen in Nieuwveen is op…
- Waddinxveen
Teaser Stap in de wereld van zorg en aandacht! Op onze locatie Grote Beer 6 in Waddinxveen bied jij cliënten met een ernstige verstandelijke beperking de warmte, rust en structuur die zij verdienen…
- Nootdorp
Vacature Begeleider mbo3 Kind en Jeugd - Ipse de Bruggen Heb jij hart voor kinderen met extra zorgbehoefte? Kom als begeleider werken bij KDC Kleurrijk. Binnen KDC Kleurrijk verblijven kinderen in de…
- Waddinxveen
Vacature Begeleider mbo3 Nachtzorg (VIG) - Ipse de Bruggen De nachtzorg investeert in de dag van morgen! Ben jij energiek en onvermoeibaar in de nacht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons Nachtzorg…
- Alphen aan den rijn
Vacature Begeleider mbo3/mbo4 Kinderbehandelcentrum Prisma - Ipse de Bruggen Begeleider mbo3/mbo4 Kinderbehandelcentrum Prisma Krijg jij energie van het begeleiden van kinderen met een anders…
- Nieuwveen
Teaser Geen dag hetzelfde? Daar krijg jij juist energie van. Jij schakelt moeiteloos tussen onze diverse doelgroep en verschillende begeleidingsstijlen en steekt graag de handen uit de mouwen. Kom…
En nog 8 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 15 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.