Teamleider Experience Creation GLR - reactietermijn verstreken

Grafisch Lyceum Rotterdam

Teamleider Experience Creation (1 fte)

(Podium- & Evenemententechniek (PET) en ICT & Mediatechnologie)

Als teamleider Experience Creation (‘teamleider EC’) geef je de komende jaren richting aan twee kleinschalige teams, te weten team Podium- & Evenemententechniek (PET) en team ICT & Mediatechnologie. Deze teams verschillen duidelijk van elkaar, maar functioneren beide goed en zijn  volop in ontwikkeling. Als teamleider EC vind je het leuk om mensen in beweging te krijgen en te werken richting een gezamenlijk doel, zowel voor de opleidingen als het GLR. Samen bouw je aan sterk, toekomstgericht onderwijs dat aansluit op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Je stuurt op kwaliteit, teamontwikkeling, resultaten en een soepel lopende onderwijsorganisatie: van intake tot roostering, examinering en diplomering. Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, signaleert kansen, creëert draagvlak en brengt duidelijkheid en richting in periodes van verandering. Ook ben je aanspreekpunt voor studenten, ouders en medewerkers en handel je complexe situaties zorgvuldig af.

Wat ga je doen?

Het Grafisch Lyceum (GLR) is een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde, en dat past jou perfect. Om een beeld te schetsen hoe een dag er uit kán zien: je komt binnen, nog steeds wat onder de indruk van het prachtige gebouw, en start de dag begint teamoverleg waarbij je de balans weet te vinden tussen discussies voeren, het team horen en uiteindelijk een besluit nemen wat het team een duidelijke richting geeft. Iets later zit je aan tafel met de studentendeelraad over verbetervoorstellen waarna je aanschuift bij een projectgroep die werkt aan onderwijsvernieuwing rond AI en technologische ontwikkelingen. In de namiddag heb je een voortgangsgesprek met een medewerker en je sluit de dag af met een check op de examenprocessen.

Wat breng je mee?

• Je bent van nature een verbinder en weet vanuit oprechte interesse en enthousiasme je teamleden en je beide teams mee te krijgen.
• Je bent een daadkrachtige en zichtbare leidinggevende met ervaring binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving.
• Je hebt kennis van curriculumontwikkeling.
• Je bent in staat om verschillende leiderschapsstijlen te hanteren waarin je zowel duidelijkheid biedt als ook, vanuit een meer coachende stijl, bouwt aan een professionele cultuur waarin medewerkers eigenaarschap tonen en studenten centraal staan.
• Je stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en resultaat, en bent goed in staat om in- en uit te zoomen.
• Je hebt overzicht, stelt prioriteiten en neemt duidelijke besluiten.
• Je volgt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, van AI tot nieuwe onderwijsvormen, en vertaalt die naar concrete stappen voor het team.
• Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
• Zorgvuldig, transparant en integer werken is voor jou vanzelfsprekend.

Waar ga je werken?

Het GLR ligt in hartje Rotterdam en heeft een prachtig gebouw, opgetrokken uit staal en beton met moderne faciliteiten, kortom een prachtige bruisende werkomgeving. Het GLR is dé vakschool voor media, tech & design. Bij GLR draait het om doen, maken en groeien. Nooit meer een saaie les, onderwijs van een hoog niveau, uitstekende begeleiding, theorie maar vooral veel praktijk. Dat is waar GLR voor staat. Studenten van het GLR worden opgeleid voor een toekomst in de creatieve industrie, het vervolgonderwijs én de maatschappij.

Binnen het GLR tref je een omgeving aan waarin je als teamleider EC kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, met ruimte binnen (deels nog te ontwikkelen) kaders en waarin ruime mogelijkheden bestaand om het werkveld (nog) actiever te betrekken.

Wat bieden wij?

• Een creatieve, dynamische werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling
• Impact op de makers en technici van morgen
• Een team waarin we talenten en verschillen waarderen en samen werken aan onze opdrachten en uitdagingen. 
• € 4.817 - € 7.020 per maand bruto (bij een fulltime dienstverband, 38 uur p/w)
• Dertiende maand, vakantiegeld en een royale verlofregeling
• Rotterdampas en diverse sportmogelijkheden.

Interesse?

Het GLR wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’.

Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature.

Bij interesse ontvangen we graag je actuele cv en motivatiebrief voor 4 mei 2026. Je kunt deze sturen naar  [staat bij de werkgever]    
Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Carlo via bovenstaand mailadres of bel naar [staat bij de werkgever]. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van het Grafisch Lyceum:  www.glr.nl
 
De planning ziet er als volgt uit:

• Brievenselectie: 6 mei
• Eerste gespreksronde: 13 mei (09:30 – 12:30 uur)
• Tweede gespreksronde: 21 mei (13:00 – 15:00 uur)
• Arbeidsvoorwaardengesprek: volgt/in overleg.  
• Startdatum 1 augustus 2026 (of zo mogelijk eerder, in overleg).

Een ontwikkelassessment behoort tot de mogelijkheden.