Hoofd CTL Grafisch Lyceum Rotterdam - reactietermijn verstreken

Wat ga je doen?

Ben jij een veranderkundig leider met een passie voor vernieuwend onderwijs? Durf je te pionieren, verlies je de gezamenlijke ambitie niet uit het oog en kun je ruimte houden voor de vernieuwende beweging van het Center for Teaching & Learning (CTL)? Dan is dit de baan die je bent.

Je ontwikkelt, positioneert en borgt het CTL als een strategisch, ondernemend en gezaghebbend centrum voor leren, onderwijsontwikkeling en innovatie. Het CTL vervult een leidende en verbindende rol binnen de organisatie en initieert, regisseert en realiseert activiteiten die bijdragen aan duurzaam leren en samen onderzoeken en ontwikkelen.

Als Hoofd CTL ben je integraal eindverantwoordelijk voor de visie, koers, resultaten en impact van het CTL. Je geeft hiërarchisch en inhoudelijk leiding aan een multidisciplinair team van onderwijskundigen, opleidingscoördinatoren, een practor en projectmanagers. Je bent verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling van het team en voor het creëren van samenhang, kwaliteit en resultaatgerichtheid in de werkzaamheden.

Je monitort en analyseert continu interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische keuzes en gerichte interventies, zonder te werken vanuit een vast aanbod of standaard stappenplannen. Je borgt de wendbaarheid en verandervaardigheid van het CTL en stuurt actief op prioriteiten, focus en effect. Daarbij combineer je sturing met facilitering en heb je nadrukkelijk oog voor zowel inhoudelijke kwaliteit als de wijze waarop wordt samengewerkt en gewerkt.

Daarnaast ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het strategisch versterken en professionaliseren van onderwijsontwikkeling en scholingsactiviteiten, evenals voor de regie op, de begeleiding van en verantwoording voor van subsidieaanvragen en -trajecten.

Waar ga je werken?

Het Grafisch Lyceum Rotterdam (GLR) is dé (v)mbo-school voor creatieve en technische talenten, met innovatieve opleidingen in media, entertainment en technologie. Het GLR ontwikkelt momenteel een Center for Teaching & Learning (CTL); een centrale plek waar professionalisering, formele en informele kennisdeling, onderzoek en innovatie samenkomen, om bij te dragen aan vernieuwing van zowel het media-vak als het onderwijs en om te bouwen aan een cultuur van samen leren en innoveren. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken we iemand met een vernieuwende visie op leren, ontwikkelen en innoveren. Die voorbij de grenzen van het nu, die anderen daarin richting geeft door zelf het voorbeeld te zijn. Je bent zowel onderwijskundig leider als netwerker: iemand die overzicht houdt, richting geeft en ruimte creëert voor experiment en groei.

Wie je bent

Je hebt een heldere visie op leren, ontwikkelen en innoveren. Je bent een inspirerende leider die een toekomstperspectief concreet kan maken en anderen hierin mee kan nemen. Je kan visie, inhoud en organisatie aan elkaar verbinden en vormgeven. Je kunt strategisch denken en handelen en bent een professionele gesprekspartner van management en bestuur. Je werkt volgens een transparante PDCA cyclus. Je geeft leiding vanuit vertrouwen, ziet potentie en biedt ruimte voor ontwikkeling en groei. Je durft te staan voor het CTL, ook als het spannend wordt of moeite kost en bouwt mee aan een ondernemend en bruisend CTL. Je hebt ruime aantoonbare ervaring in het leidinggeven van een team en een afgeronde universitaire Master in Onderwijswetenschappen of Veranderkunde. Kennis van het MBO en de Creatieve Industrie zijn een pre.

Wat we je bieden

• Maximaal € 7.020 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Schaal 12, CAO MBO)
• Een rol voor 32-38 uur, 4-5 dagen per week
• Dertiende maand, vakantiegeld en een royale verlofregeling
• Rotterdampas, diverse sportmogelijkheden
• Ruimte voor innovatie, scholing en persoonlijke ontwikkeling
• Een creatieve, inspirerende werkomgeving in hartje Rotterdam

Enthousiast?

Het GLR wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’.

Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature.

Bij interesse ontvangen we graag je actuele cv en motivatiebrief voor 12 juni 2026. Je kunt deze sturen naar [staat bij de werkgever]   

Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Carlo via bovenstaand mailadres of bel naar [staat bij de werkgever]. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van het Grafisch Lyceum ,