HaarlemAcquisiteur Retail Vastgoed Acquisitie | Medior | Haarlem | Family Office
solid-recruitment.nl·Haarlem·€ 5.250 – € 6.500 per maand·Sales & accountmanagement·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Solid Recruitment | Acquisiteur Retail Vastgoed
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven.
Acquisitie | Medior | Haarlem | Family Office | Retail vastgoed
Namens een Family Office die breed actief is op het gebied van beleggingen in diverse branches zijn wij namens de Vastgoed afdeling actief met de werving van een Medior Acquisiteur met een focus op retail vastgoed.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe locaties en het meedenken voor nieuwe mogelijkheden voor bestaande locaties. De focus ligt op Noord-Holland, Utrecht, Gelderland en Overijssel.
Verkennen van de markt op expansiemogelijkheden;
Selecteren, acquireren en aankopen (of aanhuren) van vastgoed (ontwikkellocaties, bestaand en herontwikkeling);
Mede bepalen van de vastgoedstrategie op de groei van de organisatie te faciliteren;
Verrichten van haalbaarheidsstudies naar potentiële locaties;
Voeren van onderhandelingen met gemeenten, adviseurs, eigenaren en makelaars;
Verantwoordelijk voor het contractmanagement aangaande het gehele vastgoedbezit (ism de afdeling Asset Management);
Onderhouden van contacten met andere winkelketens, eigenaren van winkelcentra en projectontwikkelaars.
Afgeronde opleiding op HBO / WO niveau richting Vastgoed & Makelaardij / Vastgoedkunde of vergelijkbaar;
3-8 jaar relevante (stage)werkervaring, opgedaan bij een retail organisatie, makelaarskantoor, projectontwikkelaar of property management organisatie;
Affiniteit met / goede kennis van de (retail) vastgoedmarkt;
Zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden;
Sterke onderhandelingsvaardigheden en in het bezit van overtuigingskracht en strategisch inzicht;
Bij voorkeur woonachtig in de provincie Noord-Holland.
Salarisindicatie: € 5250,00 – € 6.500,00 bruto per maand afhankelijk van ervaring
Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment ([staat bij de werkgever]). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op [staat bij de werkgever].
Meer bij solid-recruitment.nl
- Amsterdam
Solid Recruitment | Project Manager bij Amsterdam Urban Developments We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Project Manager bij Amsterdam Urban…
Solid Recruitment | Property Accountant bij Esset Property Management We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Property Accountant bij Esset Property…
- Amsterdam
Solid Recruitment | Senior Projectmanager Vastgoedontwikkeling We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Senior Projectmanager Vastgoedontwikkeling…
Solid Recruitment | Projectleider Winkels We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Projectleiding | Noord Holland | Retail vastgoed Als Projectleider…
- Amsterdam
Solid Recruitment | Technisch Projectontwikkelaar Vastgoed We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Technisch Projectontwikkelaar | Medior |…
- Schiphol
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website geven. Management | Senior | Schiphol | Finance team Als Hoofd Financiën ben je eindverantwoordelijk voor het…
En nog 2 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.