nieuwe leden voor de Raad van Toezicht (M/V/X)

Vacature: nieuwe leden voor de Raad van Toezicht (M/V/X) | Social Enterprise NL

Vacature: nieuwe leden voor de Raad van Toezicht (M/V/X)

Social Enterprise NL zoekt drie nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. Wij vertegenwoordigen ruim 500 sociaal ondernemers die samen werken aan een eerlijkere economie….

Social Enterprise NL zoekt drie nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. Wij vertegenwoordigen ruim 500 sociaal ondernemers die samen werken aan een eerlijkere economie. Onze RvT is geen ceremonieel orgaan. Wij zoeken mensen die gecommiteerd zijn aan hun toezichthoudende rol, hun expertise inzetten en meedenken op de dossiers die ertoe doen. Deze functie biedt de mogelijkheid om vanuit een toezichthoudende rol maatschappelijke impact te maken.

Een lid met financiële expertise. Je kunt ook optreden als aanspreekpunt voor de accountant.

Een lid dat komt uit onze eigen leden met een frisse en inhoudelijke blik op de missie, visie en ledenpropositie.

Een lid met als specialisatie public affairs, belangenbehartiging en stakeholdermanagement.

Onze RvT bestaat uit vijf leden. Naast de inhoudelijke portefeuilles is er specifieke aandacht om onafhankelijkheid, deskundigheid en culturele diversiteit in de RvT te waarborgen.

We streven bewust naar een RvT die een afspiegeling is van de samenleving: een gelijke verhouding mannen en vrouwen en mensen met verschillende achtergronden. Om deze balans te behouden hechten we er waarde aan dat er onder de nieuwe toezichthouders minimaal één persoon met een migratieachtergrond is en minimaal één man. Een lid van de RvT wordt benoemd voor een periode van drie jaar en is daarnaast maximaal één periode herbenoembaar

Een inhoudelijk betrokken rol bij een organisatie in beweging. SENL staat op een kantelpunt: nieuwe directeur, nieuwe strategie, groeiende politieke relevantie. Je bent geen toeschouwer maar mede-architect van de organisatie. Het lidmaatschap van de RvT is onbezoldigd.

Stuur een bericht gericht aan de Raad van Toezicht naar [staat bij de werkgever] met in het kort een introductie en motivatie. Je kunt je interesse kenbaar maken tot 31 augustus 2026 . Daarna nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

© Social Enterprise NL | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacyverklaring |  Ga naar www.wijzijnmeo.nl – Websites met impact