Medewerker Beheer, Organisatie & Payroll – HR IT Implementatie

Medewerker Beheer, Organisatie & Payroll – HR IT Implementatie – SmartMatch Uitzendbureau

Medewerker Beheer, Organisatie & Payroll – HR IT Implementatie

Vacature: Medewerker Beheer, Organisatie & Payroll – HR IT Implementatie (32 uur)

Afdeling: HR Operations – Team Beheer, Organisatie & Payroll

Voor het team Beheer, Organisatie & Payroll binnen HR Operations zijn wij op zoek naar een Medewerker Beheer, Organisatie & Payroll die een sleutelrol vervult in de implementatie van de Employee Central-module binnen SAP SuccessFactors.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam en ondersteunt actief bij het ophalen en uitwerken van requirements, het inrichten en testen van de applicatie en het ontwikkelen van documentatie, handleidingen en trainingsmaterialen. Daarnaast fungeer je als rechterhand van de workstreamlead: je bewaakt de voortgang, houdt de planning scherp in de gaten en zorgt dat afspraken en deadlines worden gehaald, terwijl je inhoudelijk ook meewerkt en verbetervoorstellen aandraagt.

– Meewerken aan de implementatie van Employee Central (SuccessFactors)

– Uitwerken en vastleggen van HR-processen en requirements

– Testen van de applicatie en beoordelen van functionaliteiten

– Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen

– Opstellen van documentatie, handleidingen en trainingsmaterialen

– Ondersteunen van de workstreamlead bij: voortgangsbewaking

planning en deadlines afstemming binnen het projectteam

– HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Business, IT & Management of Personeel en Arbeid

– Aantoonbare kennis en ervaring met HR-processen

– Affiniteit met HR IT-systemen; ervaring met SuccessFactors / Employee Central is een sterke pré

– Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een project- en teamomgeving

– Je schakelt makkelijk tussen inhoud en organisatie

– Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de inzetperiode

– Proactieve en gestructureerde werkhouding

– Een inhoudelijke en verantwoordelijke rol binnen een belangrijk HR IT-project

– Nauwe samenwerking met een professioneel projectteam

– Een combinatie van inhoudelijk meewerken en coördinerende ondersteuning

– Werken in een dynamische HR Operations-omgeving

Interesse? Solliciteer direct of neem contact op via [staat bij de werkgever].

Laat je email achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen!