Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) – Gemeente Amsterdam

Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) – Gemeente Amsterdam – SmartMatch Uitzendbureau

Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) – Gemeente Amsterdam

Salaris: € €4.000 – €5.800 bruto per maand

Werklocatie: Voorm Stadstimmertuin, 4, AMSTERDAM

Voor het team Loopbaanadvies van de Gemeente Amsterdam zoeken wij ervaren loopbaanadviseurs / re-integratie specialisten . Professionals die energie krijgen van het begeleiden van collega’s die – door ziekte of andere omstandigheden – op zoek moeten naar een nieuwe, passende plek binnen de organisatie.

Als Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) begeleid je medewerkers van de gemeente die tijdens of na hun ziekteproces herplaatst moeten worden naar ander passend werk binnen de organisatie.

Je werkt planmatig, mensgericht én resultaatgedreven. De situaties zijn vaak complex en vragen om maatwerk, rust en overtuigingskracht. Jij helpt collega’s weer perspectief te zien én zet beweging in gang richting duurzame plaatsing.

Je opereert op het snijvlak van mens, organisatie en wetgeving – en weet precies waar de ruimte zit binnen het juridische kader.

Kort gezegd: jij brengt mensen weer in beweging richting passend werk.

samen met de kandidaat en casemanager afspraken maakt over de begeleiding en deze vastlegt in een arbeidsmarktgericht plan van aanpak

kandidaten coachend begeleidt bij acceptatie, oriëntatie en hernieuwd perspectief

medewerkers voorbereidt op duurzame plaatsing, uitgaand van hun resterende mogelijkheden

kandidaten met voorrangspositie actief voordraagt bij vacaturehouders en hen overtuigt vanuit het concernbelang

nauw samenwerkt met casemanagers, verzuimadviseurs en P&O-adviseurs (één P&O-aanpak)

volledige en zorgvuldige dossieropbouw verzorgt in het klantvolgsysteem

heldere voortgangsrapportages en een eindverslag oplevert na afronding van het traject

je (op termijn) ook kunt inzetten op Spoor 2 , waarbij je samen met de kandidaat de externe arbeidsmarkt verkent

Je bent een ervaren loopbaancoach met flair, overtuigingskracht en oprechte aandacht voor mensen.

Je schakelt moeiteloos tussen kandidaat, casemanager en vacaturehouder en weet belangen samen te brengen.

ben je een motivator, creator en aanjager

ken je het juridisch kader (Wet Verbetering Poortwachter) tot in detail én weet je daarbinnen ruimte te benutten

werk je planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht

weet je snel je weg te vinden binnen een grote organisatie zoals de gemeente

Afgeronde opleiding tot Loopbaancoach of Re-integratiespecialist

Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter

Ervaring met digitaal begeleiden en bemiddelen (bijv. via Jobport )

Opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV)

Relevante ervaring binnen een G4-gemeente

Maatschappelijk betekenisvol werk met échte impact

Samenwerking met ervaren professionals binnen P&O en Verzuim

Een stevige, inhoudelijke rol met ruimte voor expertise

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform gemeentelijke richtlijnen

💰 Salarisadvies (belangrijk & realistisch)

Indicatie: €4.000 – €5.800 bruto per maand o.b.v. 36 uur

Vergelijkbaar met schaal 10 / 11 gemeente CAO

Complexe casuïstiek (Spoor 1 + mogelijk Spoor 2)

Vereiste expertise (Poortwachter, CROV, G4-ervaring)

Schaarste aan ervaren re-integratie specialisten

👉 Voor zeer ervaren kandidaten (G4 + CROV + stevige plaatsingsresultaten) is de bovenkant goed

Interesse? Solliciteer direct of stuur een mailtje naar [staat bij de werkgever]. Voor vragen bel ons op [staat bij de werkgever].

Laat je email achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen!