Duurzaamheidsadviseur – Hilversum

Duurzaamheidsadviseur – Hilversum – SmartMatch Uitzendbureau

Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging (2 maal 6 maanden)

Sluitingsdatum sollicitatie: maandag 24 mei 2025 – 09:00 uur

Hilversum is de mediastad van Nederland, een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan 93.000 inwoners. Wij zijn een betrokken en toegankelijke gemeentelijke organisatie, die samen met de stad werkt aan een duurzame toekomst. Onze kernwaarden zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professionaliteit, Inclusiviteit en Duurzaamheid. We zoeken collega’s die deze waarden onderschrijven en bijdragen aan continue verbetering en vernieuwing.

De opgave: Hilversum verduurzamen – met oog voor wie dat niet zelf kan.

In het kader van het Hilversums Isolatie Programma (HIP) help jij als Duurzaamheidsadviseur bewoners met het verduurzamen van hun woning. De gemeente biedt onafhankelijke begeleiding aan inwoners die hierbij ondersteuning kunnen gebruiken. Van technische uitleg tot subsidieadvies: jij bent hun gids in het proces.

Je bent hét aanspreekpunt voor inwoners en werkt nauw samen met lokale partners zoals EnergieKlussers aan Huis, Hilverzon en het Energiedienstenbedrijf Gooi en Vecht. Je speelt een coördinerende rol binnen een team van bouwbegeleiders, energieklussers en energieadviseurs.

– Inwoners onafhankelijk adviseren over passende verduurzamingsmaatregelen.

– Energie- en kostenbesparingsberekeningen maken.

– Informatie verstrekken over subsidies en financieringsmogelijkheden (zoals het Warmtefonds).

– Hulp bieden bij het aanvragen van subsidies en leningen.

– Begeleiden van bewoners bij offertebeoordeling en uitvoering van maatregelen.

– Ondersteunen van doe-het-zelvers met advies en praktische tips.

– Signaleren van aanvullende hulpbehoeften en doorverwijzen.

– Dossierbeheer en rapportages opstellen in Teams.

– Kwaliteit en doorlooptijd van adviezen bewaken.

– Adviseren vanuit casussen voor beleidsontwikkeling.

– Coaching van collega’s en terugkoppeling geven aan partners.

– Input leveren voor een centraal registratiesysteem.

– Je hebt ervaring met woningverduurzaming én persoonlijke begeleiding van bewoners.

-Je bent sociaal vaardig, empathisch en klantgericht.

-Je hebt actuele kennis van de energietransitie, energiearmoede en energiecoachgesprekken.

-Je kunt goed uitleggen, overtuigen en mensen begeleiden in hun keuzes.

-Je werkt zelfstandig, bent goed georganiseerd en houdt overzicht.

-Je hebt ervaring met digitale tools zoals Teams, Word en Excel.

-Je beschikt over (of bent bereid tot het behalen van) een EPA-W/B-certificaat.

-Minimaal 2 jaar werkervaring in de energietransitie.

-Ervaring met verduurzamingsvraagstukken.

– 2+ jaar ervaring in de energietransitie (25 punten)

– 1+ jaar ervaring met energiecoachgesprekken (25 punten)

– Ervaring met technische aspecten van verduurzaming (25 punten)

– Beschikbaarheid per 1 juni 2025 (15 punten)

– Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten)

Stuur je cv en motivatie uiterlijk maandag 26 mei 2025 om 09:00 uur in. Vermeld duidelijk hoe jij voldoet aan de genoemde eisen en criteria.

Laat je email achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen!