Beleidsontwikkelaar Jeugd, Veiligheid en Koloniaal Verleden

Beleidsontwikkelaar Jeugd, Veiligheid en Koloniaal Verleden – SmartMatch Uitzendbureau

Beleidsontwikkelaar Jeugd, Veiligheid en Koloniaal Verleden

Werken bij MRO betekent werken op een plek dicht bij het gemeentebestuur. Hier ontwikkel je beleid en geef je richting aan hoe we onze doelen als gemeente het best kunnen realiseren. Dit doe je niet alleen vanachter je bureau. Je gaat ook actief de wijken in, om te horen en zien wat er speelt bij inwoners en maatschappelijke organisaties. Zo werk je aan beleid dat écht werkt.

De huidige beleidsontwikkelaar Jeugd en Veiligheid gaat per 1 juli 2025 tijdelijk een andere functie buiten de organisatie vervullen. Daarom zoeken we iemand die zijn rol voor de duur van een jaar kan overnemen.

In deze functie houd je je bezig met thema’s als huiselijk geweld, kindermishandeling, jeugd en gezin. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en afdelingen, waaronder het team Veilig Verder en de Lokale Kamer.

Je ontwikkelt beleid op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling, en houdt toezicht op de uitvoering hiervan.

Je werkt volgens de benadering van voorkomen, signaleren, stoppen, opvang en nazorg.

Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, en vertaalt deze naar gemeentelijk beleid en concrete adviezen.

Je zoekt actief de samenwerking met maatschappelijke partners, regiocollega’s en collega’s binnen afdelingen zoals WIJZ (Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg) en VTH (Veiligheid, Toezicht en Handhaving).

Je neemt deel aan overleggen zoals de vakgroep Jeugd en Onderwijs, het regionaal beleidsoverleg Huiselijk Geweld en de ambtelijke adviescommissie Veilig Thuis.

Je bereidt wethouders en bestuurders inhoudelijk voor op overleggen met bijvoorbeeld de GGD en Veilig Thuis.

Je versterkt de samenwerking tussen de uitvoeringsteams van WIJZ en Veilig Thuis.

Je bent eerste aanspreekpunt binnen de gemeente als het gaat om het koloniaal verleden en organiseert activiteiten en evenementen rond dit thema.

Daarnaast ben je onderdeel van een team en kun je ook betrokken worden bij andere onderwerpen of tijdelijk inspringen als collega’s afwezig zijn.

Deze opdracht loopt voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Je hebt veel flexibiliteit in je werktijden en -locatie. Je kunt de functie combineren met andere opdrachten als je dat wenst.

Je beleid op het gebied van huiselijk geweld hebt ontwikkeld en geïmplementeerd.

De uitvoering goed op gang is gebracht en processen zijn afgestemd.

Er minimaal drie evenementen zijn georganiseerd rondom het koloniaal verleden.

De juiste randvoorwaarden voor succesvol beleid zijn opgesteld, zoals communicatie, monitoring en scholing.

Voor deze opdracht is het nodig dat je je eigen laptop (met USB-C aansluiting) en mobiele telefoon met abonnement meebrengt.

We zoeken iemand met recente ervaring als beleidsontwikkelaar binnen het sociaal domein, en specifiek met jeugd en het koloniaal verleden. Beschikbaarheid vanaf 1 juli 2025 voor 24 tot 36 uur per week is vereist.

Laat je email achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures en kansen!