Districtsmanager Noord Nederland

Je geeft leiding aan teams die slachtoffers ondersteunen en vertaalt landelijke strategie naar de dagelijkse dienstverlening in jouw district.

Harde eisen

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol
• Kennis van personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid
• Ervaring met juridische en/of maatschappelijke dienstverlening
• Kennis van verander- en crisismanagement

Arbeidsvoorwaarden

• 8,3% eindejaarsuitkering
• 8% vakantiegeld
• 26 extra verlofuren
• NS-businesscard voor zakelijk reizen in de tweede klas
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town
• Een individueel loopbaanbudget

Wat je gaat doen

• Je creëert de voorwaarden waaronder betaalde medewerkers en vrijwilligers hun werk goed kunnen doen.
• Je verbindt teams, locaties en de landelijke organisatie.
• Je bouwt aan een netwerk met lokale partners zoals politie, OM en veiligheidsregio’s.
• Je stuurt op resultaat en kwaliteit, bewaakt het budget en vertaalt landelijke strategie naar de praktijk.
• Je bent bij crisissituaties buiten kantooruren bereikbaar en coördineert de aanpak.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• leiderschap
• budgetbewaking
• resultaatgerichtheid
• crisismanagement
• verandermanagement
• netwerkopbouw

Talen certificaten en rijbewijzen

• VOG

Werktijden

• Oproepbasis

Sollicitatieproces

• online solliciteren
• Stuur je cv op.
• Voer twee gesprekken en mogelijk een selectieassessment.