bekijken

Bestuursadviseur Kwaliteit & Beleid - SKIK Kinderopvang

Bouw mee aan de professionele toekomst van SKIK Kinderopvang

SKIK Kinderopvang groeit. Niet alleen in het aantal locaties, maar vooral als professionele organisatie. We investeren in kwaliteit, goed bestuur en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Daarom creëren we een nieuwe strategische staffunctie binnen ons managementteam:

In deze veelzijdige functie ben je de strategische sparringpartner van de directeur-bestuurder en het managementteam. Je adviseert over kwaliteit, beleid en organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar een sterke organisatie en hoogwaardige kinderopvang.

Ben jij iemand die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en energie krijgt van complexe vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je.

Bij SKIK Kinderopvang bieden we kinderen iedere dag een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij kunnen spelen, ontdekken en groeien. Dat doen we samen met ongeveer 140 collega’s op ruim 30 locaties in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân.

Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen.

We blijven leren, ontwikkelen en verbeteren.

We werken met enthousiasme en genieten van wat we samen bereiken.

Ook als medewerker krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van SKIK.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam en vormt samen met de HR-adviseur en de controller de strategische staf rondom de directeur-bestuurder. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene dag adviseer je over een organisatiebrede ontwikkeling, de volgende dag begeleid je een kwaliteitsvraagstuk of bereid je een bestuurlijk besluit voor. Je zorgt ervoor dat beleid, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming elkaar versterken. Daarbij houd je overzicht, creëer je verbinding en bewaak je de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Vanuit jouw kennis van pedagogische kwaliteit, wet- en regelgeving en goed bestuur help je de directeur-bestuurder en het managementteam om goed onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan hoogwaardige kinderopvang en de verdere ontwikkeling van SKIK.

–           adviseer je de directeur-bestuurder en het managementteam over kwaliteit, (pedagogisch) beleid en organisatieontwikkeling en de vertaling van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;

–           voer je organisatiebreed regie op het kwaliteitssysteem en coördineer je GGD-inspecties, audits en andere externe kwaliteitstoetsen;

–           zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces rondom bestuurlijke besluitvorming;

–           ontwikkel en actualiseer je organisatiebreed beleid en bewaak je de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen;

–           signaleer je ontwikkelingen binnen en buiten de kinderopvang en vertaal je deze naar kansen, beleidsvoorstellen en strategische adviezen;

–           voer je regie op organisatiebrede projecten en verbetertrajecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van SKIK;

–           verbind je mensen, belangen en processen en creëer je draagvlak voor verandering.

Je bent analytisch, nieuwsgierig en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en denkt vooruit. Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je weet wanneer je moet adviseren, ondersteunen of kritisch moet zijn.

–           hbo+ of wo werk- en denkniveau;

–           3 jaar werkervaring met kwaliteitsbeleid, beleidsontwikkeling en organisatieontwikkeling;

–           kennis van pedagogische kwaliteit en relevante wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;

–           ervaring met projectmatig werken en veranderprocessen;

–           uitstekende adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.

Je krijgt de kans om een nieuwe strategische functie mede vorm te geven en daarmee direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van SKIK Kinderopvang.

–           een veelzijdige strategische staffunctie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact;

–           een plek binnen het managementteam als strategisch adviseur van de directeur-bestuurder;

–           veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid;

–           een organisatie waarin aandacht, groei en plezier centraal staan;

–           inschaling in salarisschaal 11 van de CAO Kinderopvang;

–           volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij jezelf als de strategische adviseur die kwaliteit, beleid en organisatieontwikkeling weet te verbinden? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv ovv vacaturenummer 2026-11 voor 3 augustus 2026 via [email protected] . Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ellen Sanders, HR-adviseur telnr. [staat bij de werkgever]. Zij vertelt je graag meer over deze veelzijdige en nieuwe functie.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier