BBL Opleiding tot verzorgende IG

BBL Opleiding tot verzorgende IG Bij Sint Anna in Boxmeer!

BBL Opleiding tot verzorgende IG Bij Sint Anna in Boxmeer!"/>

Home » Werken bij » Vacatures » Werken & leren » BBL Opleiding tot verzorgende IG

Sint Anna is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega's voor een opleiding tot Verzorgende IG die graag aan de slag gaan, of reeds werkzaam zijn, in de zorg. Dit op een plek, volop in ontwikkeling, waar met hart en ziel gewerkt wordt aan liefdevolle zorg. Ons motto is dan ook: ‘iedere dag een mooie dag!’

Als Leerling Verzorgende IG word je via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in 3 jaar opgeleid tot Verzorgende IG. Een prachtig beroep waarin je dagelijks wordt uitgedaagd om passende ondersteuning, verzorging, begeleiding en welzijn aan bewoners te bieden. De opleiding start in februari en september op het ROC in Boxmeer. De BBL is een combinatie van werken en naar school gaan, waarbij de nadruk ligt op werken en leren in de praktijk. Je gaat één dag per week naar school, je krijgt deze deels vergoedt. De overige uren werk je in de zorg en onder begeleiding van collega’s leer je stap voor stap passende zorg, begeleiding en welzijn aan bewoners te bieden. Afhankelijk van je eerdere opleiding of werkervaring kan het zijn dat je de opleiding sneller doorloopt. Dit betreft maatwerk. Wie weet is de leerafdeling een passende werkplek voor jou gedurende één jaar van jouw opleiding! Een plek waar je, gecoacht door de leercoach, samen met mede collega’s in opleiding en stagiaires zorgdraagt voor een mooie dag voor onze bewoners.

Binnen Sint Anna is de sfeer ongedwongen, er wordt hard gewerkt, maar zeker ook gelachen. Samen met je collega’s zorg je voor een warm thuis voor bewoners , waarbij welzijn voorop s taat en goede zorg is gegarandeerd. Maar wie kan beter vertellen hoe het is om bij Sint Anna te werken dan je toekomstige collega’s? Lees daarom vooral hun ervaringsverhalen.

Wij zoeken kandidaten die gemotiveerd zijn om in de zorg aan de slag te gaan, of reeds werkzaam zijn in de zorg en zich verder willen ontwikkelen. Bewoners van Sint Anna geven aan dat ze graag contact hebben met medewerkers die vriendelijk en hartelijk zijn, geduld hebben, zich kunnen inleven in hen en zeker ook gevoel voor humor hebben. Belangrijk is dat je goed in staat bent om de combinatie van werken, leren en je privé-leven goed in balans te houden.

Daarnaast ben je in het bezit van één van de volgende diploma’s:

• diploma vmbo kaderberoepsgericht, gemengde of theoretische leerweg, of
• overgangsbewijs havo 3 naar havo 4 of van havo 4 naar havo 5, of
• overgangsbewijs van vwo 3 naar vwo 4 en verder
• mbo-diploma van een opleiding minimaal op niveau 2, dit kan ook het diploma Helpende (plus) zijn.

Ook als je nu meerderejaars BOL-stagiare bent kom je in aanmerking voor een overstap naar deze BBL-opleiding.

Zoals al aangegeven gaan we dit traject graag samen met jou aan, je staat er dus niet alleen voor! Je wordt gekoppeld aan een werkbegeleider en samen, met uiteraard jouw andere collega’s, zorgen we voor passende begeleiding en ondersteunen je waar nodig. Uiteraard ben jij wel zelf verantwoordelijk voor je eigen leerproces. Je komt bij Sint Anna in dienst en je krijgt een leer-/arbeidsovereenkomst voor minimaal 26 en maximaal 32 uur per week inclusief 5,5 uur lestijd werktijdvergoeding. In je leer-/arbeidsovereenkomst spreken we ook af dat we je na diplomering graag een vaste baan aanbieden voor de functie van Verzorgende IG! Ook spreken we een studie-overeenkomst af.

Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT  en je inschaling kan afhankelijk zijn van je voorgaande werkervaring. Indien je geen werkervaring in de zorg hebt, bestaat de mogelijkheid om een oriëntatietraject te volgen. Hierbij maak je kennis met het werken in de zorg, zodat je een beter beeld krijgt van de praktijk en kan ervaren of het werken in de zorg echt bij je past.

Ben je 21 jaar of ouder? Dan ontvang je een startsalaris van €2.474,49 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Ben je tussen de 16 en 20 jaar? Dan ontvang je €2.231,25 exclusief ORT (o.b.v. 36 uur) volgens cao VVT. Voor zover het salarisbedrag lager is dan het minimumloon, wordt het salarisbedrag aangevuld tot het minimumloon.

Op deze pagina vind je de veelgestelde vragen over opleidingstrajecten.

Is het tijd voor een (nieuwe) uitdaging in de zorg? Maak je interesse kenbaar door via onderstaand formulier je CV en (korte) motivatie te sturen. Bij vragen kun je contact zoeken met Marleen Janssen (adviseur Leren en Ontwikkelen) of team P&O tel. [staat bij de werkgever]. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden!

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bart Balm via tel. [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Dit veld is verplicht en moet een e-mailadres zijn

Dit veld is verplicht en moet een e-mailadres zijn