Open sollicitatie

Talent vinden we belangrijker dan openstaande vacatures. Stuur ons een open sollicitatie en vertel ons over jouw ambities.

Ben je enthousiast geworden over het werken bij Schipper maar zit er momenteel geen passende openstaande vacature voor je tussen? Stuur ons dan vandaag nog een open sollicitatie! Bij Schipper vinden we talent namelijk belangrijker dan openstaande vacatures en richten we ons op de kansen van morgen. We maken graag kennis met je!

We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:

Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;

Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;

We hebben mooie arbeidsvoorwaarden; zo bieden we je veel korting bij grote (web)winkels.

Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper!

'Bij Schipper krijg ik alle ruimte om mijn sport te combineren met werk.'

Ben jij de collega waarvan we niet wisten dat we je misten?

Klik dan hieronder op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen en laat ons weten waarom jouw kennis, vaardigheden en persoonlijkheid voor ons een uitgelezen kans zijn. We kijken uit naar je sollicitatie!

Bij elk van onze vacatures staan de naam en contactgegevens van de HR-adviseur uit de regio. Deze adviseur beantwoordt je vragen graag.

We verplichten je natuurlijk tot niets, maar juist met een motivatiebrief kun je goed toelichten wie je bent en wat je zoekt. Aan de hand daarvan kunnen wij goed inschatten of een bepaalde functie wel of niet bij je past.

Nee, de vereiste van relevante werkervaring is afhankelijk van de functie. Wil je solliciteren op een senior-functie? Dan verwachten we dat je de nodige relevante werkervaring op zak hebt.

Ben je starter of heb je interesse in een junior-functie, dan is dat zeker geen vereiste. Wel is het belangrijk dat je aantoonbaar affiniteit hebt met ons werk. Zo volg je bijvoorbeeld een universitaire studie Fiscale Economie of een MBO- of HBO-opleiding Accountancy. Los van je opleiding en achtergrond, gaat het ons vooral ook om jou als persoon. Pas je bij ons, dan leren we je de kneepjes van het vak graag in de praktijk.

Dat kan zeker! Veel jonge mensen kiezen ervoor om naast hun opleiding relevante werkervaring op te doen op één van onze kantoren. We bieden je in dat geval een baan als werkstudent en verwachten dat je dan minimaal twee werkdagen per week beschikbaar bent. Natuurlijk kun je ook nog voor een studie kiezen als je al bij ons aan de slag bent. In de meeste gevallen betalen wij de studiekosten en vergoeden we een deel van de opleidingstijd.

Schipper Accountants heeft acht kantoren in Zuidwest-Nederland. Je vindt onze kantoren in Goes, Breda, Barendrecht, Roosendaal, Middelharnis, Tholen, Zierikzee en Terneuzen. Vanuit onze sterke regionale binding en hoge betrokkenheid staan we naast ondernemers voor professionele dienstverlening en persoonlijk advies.

Annabelle Stadhouders, Corporate Recruiter