handhavers

| Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Goed waterbeheer lijkt vanzelfsprekend, totdat het misgaat. Juist daarom is jouw werk zo belangrijk. Jij zorgt ervoor dat inwoners, bedrijven en natuur kunnen vertrouwen op een veilig en goed functionerend watersysteem. Dat maakt jouw bijdrage aan het watermanagement van morgen zichtbaar en betekenisvol.

Je komt terecht in een betrokken team van toezichthouders en handhavers die iedere dag buiten werken aan een veilig en leefbaar beheergebied. We helpen elkaar, delen kennis en staan altijd voor elkaar klaar. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren maar staat er nooit alleen voor.

Je begint de dag met een planning, stapt in de auto en gaat op pad. Geen dag verloopt zoals je verwacht. Een melding, een vraag van een inwoner of een controle in het veld kan ervoor zorgen dat je plannen veranderen. Juist die afwisseling maakt dit werk zo interessant.

Je bent veel buiten en komt op allerlei plekken in ons beheergebied. Je controleert werkzaamheden in en rondom het water, gaat in gesprek met inwoners, aannemers en andere betrokkenen en kijkt of afspraken, vergunningen en regels worden nageleefd. Soms geef je uitleg of denk je mee over een oplossing. Is dat niet voldoende? Dan treed je handhavend op. Zo draag je iedere dag bij aan een veilig en goed functionerend watersysteem.

het uitvoeren van controles binnen ons beheergebied;

het toezien op de naleving van regels, vergunningen en gemaakte afspraken;

het signaleren van situaties die risico's kunnen opleveren voor het watersysteem;

het informeren, adviseren en waar nodig aanspreken van inwoners, aannemers en andere betrokkenen;

het vastleggen van je bevindingen in het zaaksysteem;

het uitvoeren van handhavingstrajecten, waaronder het opmaken van processen-verbaal en het toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen waar nodig;

het samenwerken met collega's van vergunningverlening, beheer en handhaving om situaties goed af te handelen.

Je vindt het prettig om zelfstandig op pad te zijn en krijgt energie van contact met verschillende mensen. Je bent duidelijk zonder onnodig streng te zijn en houdt ook in lastige situaties het hoofd koel.

affiniteit met toezicht, handhaving of de openbare ruimte;

het vermogen om situaties goed in te schatten en beslissingen te nemen.

Een salaris tussen € 3.893,00 en € 5.199,00 schaal 9 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;

Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 817,00 en € 1.091,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;

Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;

Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;

Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;

Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;

Vrijheid in extra opties voor mobiliteit ( onder voorwaarden) : fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;

Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;

Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;

Stel jezelf eens voor. Over een paar maanden rijd jij door ons beheergebied. Je ziet een situatie die aandacht nodig heeft en voorkomt dat een klein probleem groot wordt. Aan het einde van de dag weet je precies wat jouw werk heeft opgeleverd. Dat gevoel gunnen we jou ook.

Solliciteer vandaag nog. Eerst even kennismaken of een vraag stellen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te Whatsappen op het telefoonnummer [staat bij de werkgever].  Zij kan je meer vertellen over de functie, het team en de organisatie.