Workforce Planner

Je stemt werk, huisvesting en vervoer van medewerkers op elkaar af en zorgt dat de personeelsplanning vandaag en de komende periode uitvoerbaar is.

Harde eisen

• Duidelijk communiceren in het Nederlands en Engels
• Organiseren en prioriteiten stellen

Arbeidsvoorwaarden

• Mogelijkheid tot een auto van de zaak
• Investering in ambities en ontwikkeling
• Flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week
• Eindejaarsbonus van 8%
• 4% eindejaarsuitkering over gewerkte uren
• Pensioenopbouw
• Vakantiegeld
• Gratis abonnement op SportCity
• Korting op kinderopvang van eigen kinderen
• Kilometervergoeding voor reizen naar andere locaties
• Volledige OV-vergoeding
• Telefoonvergoeding van 10 euro per maand

Wat je gaat doen

• Je plant medewerkers op diensten en vult open plekken in.
• Je organiseert huisvesting en vervoer rond werk, aankomsten en vertrekken.
• Je stemt planningswijzigingen af met klanten, collega's, chauffeurs en transportpartners.
• Je signaleert capaciteitstekorten en mogelijkheden om bestaande capaciteit beter te benutten.
• Je test nieuwe systemen en denkt mee over planning met AI en automatisering.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Plannen
• Organiseren
• Prioriteiten stellen
• Capaciteit analyseren
• Werken met systemen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• e-mail
• Stuur je cv en een korte toelichting per e-mail.