Senior Locatiemanager regio Den Haag

Over het werk

Als interim locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locatie(s) in de regio Den Haag. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van de pedagogische kwaliteit tot de dagelijkse aansturing van het team.

In Den Haag werken we met verschillende labels, waardoor je regelmatig schakelt tussen verschillende locaties en concepten. Dat maakt jouw rol dynamisch en afwisselend: je beweegt je gemakkelijk tussen de labels en zorgt ervoor dat overal dezelfde hoge kwaliteit en betrokkenheid voelbaar is.

Met jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en te laten groeien. Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit op de werkvloer. Daarnaast bouw je actief aan sterke relaties met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.

Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief aan. Dankzij jouw inzet creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team;
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting;
• Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
• Onderhouden van contact met ouders en externe partners;
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de organisatie;
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving;
• Behandelen van oudervragen en klachten.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed kunt inzetten binnen de regio Den Haag..

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week.
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurtarief in overleg, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit.

• Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol;
• Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht;
• Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

Enthousiast geworden?

Reageer dan via onderstaande knop! Heb je inhoudelijk vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Steven via [staat bij de werkgever]