Payroll Specialist

Ben jij een Payroll Specialist die passie heeft voor salarisadministratie en procesoptimalisatie?

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor zowel de payroll als een breed pakket aan HR-ondersteunende taken en het functioneel beheer van AFAS. Als Payroll Specialist ga jij de salarisadministratie van onze medewerkers verzorgen. Jij werkt binnen onze AFAS-omgeving en bent verantwoordelijk voor het procesbeheer, de mutaties en de controles van het werk.

Salarisadministratie : Je verzorgt de salarisadministratie voor de medewerkers (circa 250) en controleert deze zorgvuldig.

HR-ondersteuning : Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over allerlei HR-zaken, zoals salaris, pensioenen en vakantiedagen.

Functioneel beheerder van AFAS : Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons AFAS-systeem, zodat de systemen optimaal functioneren voor zowel HR als Payroll. Je onderhoudt contact met zowel interne als externe gebruikers van AFAS om een efficiënt proces te waarborgen.

Rapportages & analyses : Je stelt periodieke rapportages op en verzorgt analyses ter ondersteuning van het management.

Aansluiting met Finance : Je zorgt voor de juiste aansluiting van HR-gegevens met de gegevens van Finance.

Procesoptimalisatie : Je zoekt actief naar manieren om bestaande processen en systemen binnen payroll en HR te verbeteren. Jouw scherpe blik zorgt voor slimme, efficiëntere manieren van werken.

Samen  met je HR collega’s vorm je een sterk team. Jullie zorgen samen voor een vlekkeloze payroll-afhandeling en ondersteunen elkaar bij de HR-taken. Jullie houden elkaar scherp en zorgen voor het vier-ogen-principe, waarbij kwaliteit altijd voorop staat.

Minimaal 5 jaar ervaring heeft met payroll en/of HR-administratie.

Beschikt over een relevante opleiding binnen vakgebied (PDL).

Ervaring heeft met AFAS en het functioneel beheer van dit systeem.

Uitstekende Excel-vaardigheden heeft en zelfstandig rapportages kan opstellen.

Beschikt over sterke analytische vaardigheden

Communicatief sterk is en makkelijk schakelt.

Een teamspeler is die zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen HR-processen wil verbeteren en optimaliseren.

Nauwkeurig en procesgericht werkt, met een scherp oog voor detail en efficiëntie.

Elke dag het verschil maken. Doen wat nodig is – ook als dat betekent dat je een stap extra moet zetten. Voor jou de normaalste zaak van de wereld. Maar wij vinden het heel bijzonder. Daarom krijg je bij Samen Verder de aandacht en waardering die je verdient. We blijven in gesprek over wat je nodig hebt en wat jou motiveert.

Wij bieden jou een zelfstandige baan, waarin je ruimte krijgt om jouw kwaliteiten verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij je een afwisselende functie in een dynamische organisatie waar de lijntjes kort zijn en een open en informele sfeer heerst met ruime mogelijkheden voor (bij)scholing. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VVT.

Jaarcontract van 20-24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;

Je ontvangt een goed salaris conform CAO VVT FWG 50;

Aantrekkelijk aanbod aan e-learning modules, opleidings- en scholingsmogelijkheden;

Volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;

Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Prettige samenwerking met korte lijnen met collega’s van het hoofdkantoor.

Heb je nog  vragen  over de functie of wil je meteen  solliciteren ?

Stuur dan je CV en motivatie naar Linda Huijbers (Recruiter Samen Verder) via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever].

Upload hier jouw CV (max. 4 Mb - jpg, pdf, doc, docx)

Verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4)

Begeleider Zorg & Welzijn – Dementie Thuis (Helpende Plus)

Persoonlijke Begeleider Beschermd en Begeleid Wonen

Verzorgende IG (16 uur per week) | Avonddiensten & Weekenden – SamenThuis Deurne

Helpende Plus of Verzorgende IG (wijk & BrouwHuis – Helmond)