Account Manager
sabprofiel.nl·€ 3.750 – € 5.000 per maand·Sales & accountmanagement·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Een bruto maandsalaris tussen € 3.750 en € 5.000
Een vaste 13e maand en 8% vakantietoeslag
Veel vrije tijd: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
We staan bekend om onze secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenvoorziening, een collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, een fietsplan, bedrijfsfitnessplan, vitaliteitsprogramma, etc.
Je werkt en denkt op hbo-niveau met minimaal 2 jaar ervaring in de buitendienst en/of accountmanagement
Je bent ervaren in verkooptrajecten en relatiemanagement
Ervaring binnen de gevelbouw, daksystemen of bouwmaterialen is een pre
Je beschikt over goede commerciële en rationele vaardigheden
Je bent stressbestendig en je kunt goed plannen en organiseren, ook bij deadlines en piekmomenten
Sommige projecten herken je meteen. Een nieuw distributiecentrum langs de snelweg. Een markant kantoorgebouw. Of een gevel die een wijk karakter geeft. Grote kans dat jij daar straks aan hebt bijgedragen. Als Accountmanager Gevel & Dak ben je al vroeg betrokken bij projecten. Je zit aan tafel met gevelbouwers en aannemers . Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze accounts en bouwt tegelijkertijd aan nieuwe relaties. Je begrijpt de uitdagingen van de klant, vertaalt technische vragen naar commerciële oplossingen en weet precies waar kansen liggen.
Je volgt ontwikkelingen in de markt – concurrentie, prijsontwikkeling, kansen – op de voet, signaleert mogelijkheden in nieuwbouw- en renovatieprojecten en vertaalt die naar concrete resultaten. Daarmee draag je niet alleen bij aan de groei van SAB-profiel, maar ook aan de gebouwen die het straatbeeld van morgen in Nederland bepalen.
Achter je staat een ervaren team van collega’s van verkoop binnendienst, technisch advies en planning. Samen zorgen jullie ervoor dat een goed advies uitgroeit tot een succesvol project.
Kortom: een zelfstandige commerciële functie met veel vrijheid, invloed en ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen.
Bij SAB-profiel produceren we hoogwaardige stalen dak- en gevelsystemen die worden toegepast in uiteenlopende bouwprojecten in binnen- en buitenland. We hebben een sterke naam opgebouwd in de markt en blijven investeren in innovatie. Een goed voorbeeld daarvan is onze nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we volop werken aan de volgende generatie producten en processen.
SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Daardoor combineren we de slagkracht van een internationale organisatie met de korte lijnen en informele sfeer van een betrokken bedrijf. Je krijgt veel vrijheid, werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan en krijgt alle ruimte om jezelf én de markt verder te ontwikkelen.
Snel contact met onze HR-manager Gianni van Hoften
Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij aannemers en gevelbouwers? En wil je werken aan projecten die je straks letterlijk terugziet in het straatbeeld? Dan maken we graag kennis met je.
Neem contact op met Nadra Sarief, Commercieel Manager, via [staat bij de werkgever].
Gianni van Hoften, HR-manager, e-mail [staat bij de werkgever]
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Toegestane bestandstypen: docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 5.
Meer bij sabprofiel.nl
Vacature Allround onderhouds-storingsmonteur IJsselstein Houd jij samen met jouw collega’s onze productielocatie draaiend? Je brutosalaris start vanaf € 3650 incl. ploegentoeslag en vaste 13 e maand…
- IJsselstein
Laat jij onze productielijn soepel draaien als machine operator? Laat jij onze productielijn soepel draaien als Machine Operator? In onze fabriek in IJsselstein maken we van grote rollen staal…
- Geldermalsen
Wil jij werken in de nieuwste en modernste productielocatie van Europa? Je brutosalaris begint bij € 3300 per maand, met een dertiende maand en 8% vakantietoeslag (bij afwijkende werktijden: 13,3%…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.