Strategic Search Consultant
rsc.nl·€ 6.000 per maand·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat jij de beste versie van onze website te zien krijgt. Lees meer in ons cookie beleid
Strategic Search is Executive Search voor Non-Executives. Dit betekent wél de werkwijze, maar niet per se toegepast op executives. Doelgroepen kunnen ervaren specialisten zijn, management-posities of directie-posities. Als Consultant ben jij dé specialist die ervoor zorgt dat opdrachtgevers invulling krijgen op dié vacatures die ze zelf niet kunnen invullen, maar onvoldoende vaak voorkomen.
Bouw mee aan het succes van organisaties door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Als Strategic Search Consultant bij RSC ben jij verantwoordelijk voor het volledige speelveld van werving & selectie. Jij verbindt ambitieuze professionals aan organisaties waar ze écht het verschil maken. Van specialistische sleutelposities tot senior management en directie.
Je werkt op het snijvlak van inhoud, commercie en relatie. Hierbij werken we in onze search-activiteiten vaak aan vertrouwelijke opdrachten. Dus onder de radar kunnen werken en mensen weten te ‘hunten’ op een vertrouwelijke en kwalitatieve wijze met oog voor de lange termijn, is jouw vak!
Als Strategic Search Consultant ben je eigenaar van jouw opdrachten en relaties. Je acteert als adviseur richting klanten én als regisseur van het searchproces.
Je werft en selecteert professionals voor sleutelposities binnen organisaties (mid- tot senior niveau)
Je voert intakegesprekken en vertaalt organisatiedoelstellingen naar scherpe zoekprofielen
Je adviseert klanten over arbeidsmarkt, positionering en het aantrekken van schaars talent
Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen jouw marktsegment
Je benadert en enthousiasmeert latent werkzoekenden via gerichte search
Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige proces: van eerste contact tot plaatsing
Je bent commercieel verantwoordelijk voor je eigen klanten en opdrachten
Je bent nieuwsgierig, scherp en hebt gevoel voor mensen én business. Je weet wanneer je moet doorvragen en wanneer je moet overtuigen.
Je hebt ervaring binnen recruitment, werving & selectie of executive search
Je bent sterk in gesprek op verschillende niveaus, van specialist tot directie
Je combineert commerciële drive met oprechte interesse in mensen
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op
Je houdt van verantwoordelijkheid en eigenaarschap
Onze dienstverlening wordt gekenmerkt door vakmanschap. Wij passen de kennis en expertise van Executive Search toe, op sleutelposities breder dan sec het executive-niveau. Wij helpen onze opdrachtgevers om recruitment autonoom te beheersen. Maar natuurlijk blijven er posities die zelf niet geworven kunnen of mogen worden. Juist daarvoor zijn onze Strategic Search Consultants opgeleid. Veelal werken wij vertrouwelijk en onder de radar aan vertrouwelijke opdrachten. Discreet, mét resultaat. Het specialistische werk!
Altijd met een inhoudelijke en strategische benadering, waarbij kwaliteit boven snelheid gaat, maar zonder tempo te verliezen.
Een rol met veel vrijheid en ondernemerschap
De mogelijkheid om je eigen markt en specialisme te bouwen
Werken in een team van professionals die elkaar versterken
Een omgeving waar kwaliteit en inhoud leidend zijn
Een salaris tot €6.000,- bruto per maand, in combinatie met een aantrekkelijke bonusregeling
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als commercieel
Bij RSC geloven we dat recruitment beter kan. Slimmer, scherper en met meer aandacht voor de lange termijn. Daarom combineren we strategie, marketing, interim en search in één aanpak waarmee we onze klanten echt helpen. Als Strategic Search Consultant ben jij daarin een sleutelspeler.
Meer bij rsc.nl
- Eindhoven
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat jij de beste versie van onze website te zien krijgt. Lees meer in ons cookie beleid Bij RSC hebben we een nieuwe uitdaging voor jou als AI Engineer. Niet…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.