medewerker salarisadministratie
robest.nl·Den Bosch·€ 3.000 per maand·Finance & administratie·24 uur·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Vacature medewerker salarisadministratie Skip to the content
Home Vacatures Vacature medewerker salarisadministratie
Ons team willen we graag uitbreiden! Daarom zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur die van aanpakken houdt.
Loonservicebureau Robest verzorgt de salarisadministratie voor meer dan 700 verschillende bedrijven door heel Nederland. Dit doen we met AFAS software. In dit familiebedrijf kom je te werken in een klein team van 6 medewerkers.
Onze gezellige kantoor staat op 2 minuten loopafstand van het centraal station van Den Bosch. Op vrijdagmiddag stoppen we op tijd en drinken we graag een borrel en dan het liefst op ons zonnige balkon!
Je verzorgt de salarisverwerking voor je eigen klanten binnen verschillende cao’s
Beantwoorden van vragen en geven van advies over HR gerelateerde zaken en salarisverwerking
Verwerken van HR gegevens en opstellen van (nieuwe) arbeidscontracten
Contact houden met o.a. Belastingdienst, pensioenbedrijven, accountants en administratiekantoren
Het bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Het liefst op maandag en vrijdag, maar dit is in overleg
Je bent administratief en leergierig (salarisadministratie staat nooit stil!)
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
HR of salarisadministratie kennis is een pré maar geen vereiste
We houden van automatiseren en vernieuwen, we hopen dat jij ook met goede ideeën komt!
(Interne) opleidingen over salarisadministratie zodat jij jouw werkzaamheden goed kunt uitvoeren (wij betalen je PDL – praktijkdiploma voor lonen, onmisbaar voor de salarisadministrateur)
Een fijne werkplek in het centrum van Den Bosch, thuiswerken is deels mogelijk
Startsalaris o.b.v. 40 uur € 3000,- (afhankelijk van ervaring en leeftijd)
Extra’s zoals pensioenopbouw, fietsplan, flexibiliteit en meer
Wij zijn op zoek naar een collega die een nieuwe stap wil maken binnen de salarisadministratie. Heb je geen ervaring? Met de juiste instelling hebben we je zo de de fijne kneepjes van het vak geleerd.
Stuur je CV en motivatie naar Esther van Rooijen: [staat bij de werkgever] of vul hieronder het formulier in. Heb je nog vragen n.a.v. deze vacature? Bel dan naar [staat bij de werkgever]. We hopen je graag te zien op ons prachtige kantoor in hartje ‘s-Hertogenbosch!
Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Salarisadministratie: waar een klein kantoor groot in kan zijn
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.