Account Executive

Als Account Executive ben jij de drijvende kracht achter het aanbieden van onze SaaS-oplossing aan nieuwe klanten en het opbouwen van een sterke en duurzame klantenkring die openstaat voor upselling initiatieven. Als je wilt meegroeien met een dynamisch en innovatief bedrijf en wilt bijdragen aan de snelle groei, dan is dit dé kans voor jou!

Als Account Executive speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van omzetgroei in segmenten zoals; telecom, banken, verzekering, energiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces: van eerste contact tot het sluiten van de deal en het succesvol onboarden van nieuwe klanten. Jij bent de drijvende kracht achter onze commerciële successen. Beheer het volledige verkooptraject, van prospectie tot dealclosing en onboarding, met als hoofddoel het binnenhalen van nieuwe klanten.

Werk nauw samen met een Sales Development Representative (SDR) om je pipeline optimaal te benutten, maar behoud altijd de eindverantwoordelijkheid over jouw deals.

Stuur op resultaat door prospects effectief door de salesfunnel te leiden en deals succesvol af te ronden.

Ontwikkel en voer creatieve en gepersonaliseerde outreachstrategieën uit, zoals discovery calls en productdemo’s, om een internationale klantenkring te activeren en betrekken.

Denk mee met de klant: los commerciële en technische uitdagingen op en bied maatwerkoplossingen bij obstakels in het verkoopproces.

Houd oog voor culturele diversiteit en internationale markten en pas je communicatie en aanpak hierop aan.

Beheer je eigen salespipeline met nauwkeurige forecastrapportages en het consequent behalen van je kwartaal- en jaartargets.

Werk samen met het salesteam en het management om salesstrategieën en processen te verbeteren en zo bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Omarm een groeimindset: blijf jezelf ontwikkelen, verbeter continu de klantbeleving en blijf op de hoogte van marktontwikkelingen en trends in de branche.

We zoeken een ambitieuze en ervaren Account Executive met een bewezen staat van dienst in B2B-sales binnen de Tech- of SaaS-sector. Herken jij jezelf in het volgende profiel?

Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales in een Tech- of SaaS-omgeving, waarbij je verkoopgesprekken voert op directieniveau (Director, VP en C-level).

Aantoonbaar succesvol in het verkopen aan enterprise en large enterprise klanten, met name binnen de financiële dienstverlening.

Bekendheid met of ervaring in GRC (Governance, Risk & Compliance) is een pré.

Sterk ondernemend en resultaatgericht, met een duidelijke passie voor SaaS en new business development.

Een bewezen trackrecord van het behalen of overtreffen van salesquota’s, inclusief referenties van tevreden klanten en herhaald succes bij het afsluiten van strategische, high-value deals.

Ervaring met team-based selling, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit sales, marketing en productontwikkeling.

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief sterke presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.

Vloeiend in het Engels en Nederlands (in woord en geschrift).

Together we explore what you find important

Een brutosalaris van € 4.000 – €5.500 op basis van 40 uur.

Een uncapped bonusregeling van €7.500 OTE.

Een volledige reiskostenvergoeding of auto van zaak (in overleg).

Een uitstekende pensioenregeling waarvan de werkgever 66% betaald.

Een zakelijke mobiele telefoon en laptop.

De mogelijkheid om hybride te kunnen werken tussen het kantoor in Den Haag en thuiskantoor, wat zorgt voor voldoende afwisseling in je werkweek.

Een informele en open bedrijfscultuur binnen een sterk groeiende en ambitieuze organisatie.

Werken met een topteam dat streeft naar uitzonderlijk succes.

Dynamische omgeving met doorgroeikansen en waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Regelmatige leuke en gezellige teamactiviteiten.

De klant is een SaaS software provider in Den Haag, die zich heeft gespecialiseerd op gebied van Risico-, Compliance- en Proces Management en ondersteunt organisaties in hun interne risicobeheersing efficiënter en effectiever te kunnen realiseren, en inzicht te bieden in de handhaving van beleidsprocessen. Het bedrijf heeft de ambitie om de beste GRC tool voor de financiële sector te bouwen en een topleverancier in Europa te worden. Het team bestaat nu uit circa 25 medewerkers, verdeeld over afdelingen zoals sales, clients services, software development, product en staf, maar het is de bedoeling de komende jaren om dit team flink uit te breiden.

Als je bij de klant komt werken, krijg je toegang tot uitgebreide trainingssessies, hulpmiddelen en toegewijde ondersteuning van ons ervaren team. We bieden de nodige tools en kennis om ervoor te zorgen dat je bent uitgerust om uitzonderlijke resultaten te leveren en de waarde van ons trotse team te maximaliseren.

“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”

“Rewire Recruitment heeft een prachtige track record opgebouwd binnen de recruitment branche en weet die kennis samen met het netwerk zo in te zetten dat zij ons meer dan eens weet te verbazen met goede sollicitanten en succesvolle nieuwe medewerkers. Ze begrijpen onze behoefte en type business en doorzien goed wat wel en niet succesvol gaat zijn. Een warme aanbeveling!”

Director Business Development & Strategic Accounts

“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze langetermijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”

“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Remco samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hem terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Remco is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Hij was altijd bereid extra advies te geven en dacht daarbij niet enkel aan zijn eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Remco zal samenwerken.”

“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”

“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin se