planner, Noord-Limburg, roosteren, plannen

Dit ga je doen

Als planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van roosters voor meerdere locaties binnen Regio Zuid. Je werkt nauw samen met kernrolhouders ‘Plannen en Roosteren’ binnen de teams en zorgt ervoor dat roosters aansluiten bij de zorgvraag, beschikbare capaciteit en de kaders vanuit de cao en arbeidstijdenwet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beheren en optimaliseren van roosters;
• Bewaken van contracturen, bezetting en wet- en regelgeving;
• Proactief signaleren van knelpunten in de planning en meedenken in oplossingen;
• Regelmatig afstemmen met managers, coördinatoren en kernrolhouders;
• Adviseren over roostertechnische vraagstukken en capaciteitsplanning;
• Werken met SDB planning- en roostersysteem;
• Je houdt overzicht, schakelt snel tussen verschillende locaties en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving.

Hier ga je werken

Je werkt binnen de regio Peel en Maas, Venlo, Horst, Venray en Bergen. Je standplaats is ons regiokantoor in Grubbenvorst, waarbij hybride werken mogelijk is. 

Binnen de regio werk je in een betrokken team van planners, waarin samenwerking, afstemming en ondersteuning centraal staan. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen locaties.

Met wie werk je

Je werkt in een team van planners in je eigen zorgregio. Samen staan jullie voor de hele regio, maar als individu ben je het eerste aanspreekpunt van een aantal teams. Je luistert goed naar de behoeften van medewerkers en durft ook de grenzen aan te geven waar dit nodig is. 

Je hebt een nauwe samenwerking met de managers, de DVC’s en de kernrolhouders Plannen en Roosteren van de teams waar je het eerste aanspreekpunt voor bent. Maar ook met de rest van het team houd je verbinding, zodat je weet wat er speelt en kan inspelen op de behoeften van een team, waarbij je zorgt voor een eerlijke en werkbare verdeling binnen de roosters. 

Als team hebben jullie een eigen manager planflexbureau en tevens is één van de managers van de zorgregio nauw betrokken.

Wij bieden jou

• Salaris in schaal FWG 45 volgens de  CAO-Gehandicaptenzorg  tussen de € 3.052 en € 4.262 bij een 36-urige werkweek;
• Een vast contract voor 24 - 32 uur per week;
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
  
  Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

Dit ben J!J...

• Je beschikt over een afgeronde mbo niveau 4 of hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met plannen en roosteren;
• Je bent analytisch sterk en krijgt energie van structuur, overzicht en goed opgebouwde planningen;
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen;
• Je bent communicatief sterk, empathisch, servicegericht en tactvol in het contact met medewerkers;
• Je werkt zelfstandig, neemt besluiten binnen de afgesproken kaders en weet wanneer opschalen nodig is;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoeen.

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wim Cornelissen, via [staat bij de werkgever]

Vragen over de procedure? Bel 088–7540060 of mail naar [staat bij de werkgever].

We gaan graag met geschikte kandidaten in gesprek, je ontvangt uiterlijk op maandag 24 augustus bericht of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op vrijdag 28 augustus.