Minimaal 32 uur per week
redrockagency.nl·32 uur·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Van concept tot campagne: social content die blijft hangen
Ben jij een creatieve maker die merken laat opvallen op social?
Leef jij op Instagram, TikTok, LinkedIn en Pinterest en zie je in elke trend een kans voor sterke content? Weet jij hoe je merken laat opvallen in de tijdlijn en barst je van de ideeën? Dan is deze rol bij Red Rock jou op het lijf geschreven!
Je werkt aan social content die niet alleen mooi is, maar ook werkt. Van short-form video’s en reels tot campagne-visuals, carrousels en statische posts . Samen met een social strateeg vertaal jij strategie en concepten naar krachtige content voor onze klanten.
Wij zijn Red Rock, geen standaard marketingbureau, maar een strategisch creatieve partner voor bedrijven in de hospitality- en woonbranche die willen groeien. Geen standaard trucjes, maar originele ideeën en doordachte strategieën die écht aansluiten bij de bedrijfsdoelen van de klant. We werken op basis van persoonlijke klik en vertrouwen, schakelen snel, fixen dingen en zorgen dat iedereen doet waar hij of zij het best in is. Betrokken, creatief, strategisch en met een vleugje humor bouwen we samen aan impactvolle samenwerkingen.
Content maken zit in jouw DNA. Jij krijgt energie van het bedenken, creëren en publiceren van content die impact maakt. Je weet precies wat werkt op Instagram, TikTok, LinkedIn en Pinterest en vertaalt ideeën naar content waar mensen niet omheen kunnen.
Of je nu achter de camera staat, aan het monteren bent of een caroussel vormgeeft: jij zorgt ervoor dat onze klanten én Red Rock zich online onderscheiden. Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je ontwikkelt en creëert maandelijks social content op basis van contentplanningen voor onze vaste opdrachtgevers. Dit omvat o.a. short form video’s, reels, carrousels en statische posts;
Je vertaalt campagnes en content opdrachten naar concrete social uitwerkingen, van losse posts tot complete formats en creatieve activaties;
Het filmen, monteren en vormgeven van short-form video’s, reels, carrousels en visuals;
Je denkt mee in concepten en formats en vertaalt contentstrategieën naar creatieve ideeën die werken op social;
Je signaleert trends en vertaalt deze naar relevante content kansen, formats en ideeën;
Je bent aanwezig bij shoots en events om op locatie content te creëren;
Je stemt af met de projectmanager en social strateeg om de wensen van de klant te vertalen naar concrete actiepunten.
Jij bent een creatieve maker met een scherp oog voor beeld, ritme en storytelling. Je voelt feilloos aan wat werkt op social en weet een strategie te vertalen naar content die mensen laat stoppen met scrollen. Je denkt in beelden, ziet kansen in trends en haalt energie uit het maken van content die impact maakt. Verder:
Je hebt aantoonbare ervaring of een sterk portfolio op het gebied van portfolio in social contentcreatie (video en/of design);
Je hebt gevoel voor visuele content, copy én timing;
Je weet hoe je video’s, reels, carrousels en visuals maakt die aansluiten bij het platform én de doelgroep. Je werkt daarbij moeiteloos met creatieve tools zoals Adobe Creative Cloud, Figma en CapCut;
Je hebt affiniteit met de woon-, interieur- en lifestylebranche. Je kunt je goed verplaatsen in de merken waarvoor we werken én de doelgroep die zij willen bereiken, waardoor je content maakt die écht aanspreekt;
Je bent nieuwsgierig, proactief en altijd op zoek naar nieuwe inspiratie, trends en formats;
Je werkt gestructureerd, kunt meerdere projecten tegelijk managen en houdt ook onder druk het overzicht;
Je vindt het leuk om ook voor Red Rock zelf content te maken en mee te bouwen aan ons eigen merk.
Een marktcomform salaris dat past bij je ervaring;
Een team dat samen bouwt, experimenteert en vernieuwt;
Stuur je cv, motivatie én (indien mogelijk) een portfolio met werk naar [staat bij de werkgever] en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om u te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.