Senior Jeugdconsulent Regio GroningenGroningen24 - 36 uur

Complexe casuïstiek, regievoering en gesprekken met gezinnen kennen voor jou weinig geheimen meer. Je bent een ervaren Jeugdconsulent die stevig in zijn schoenen staat en toe is aan een nieuwe stap. Bij Recruitmenthuis krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten bij een gemeente in Groningen.

Bij Recruitmenthuis geloven we dat ontwikkeling niet stopt na de eerste jaren in het vak. Juist ervaren professionals hebben behoefte aan nieuwe uitdagingen, complexe vraagstukken en een omgeving waarin kennisdeling centraal staat. Via detachering krijg je de kans om verschillende gemeentelijke organisaties van binnenuit te leren kennen. Iedere gemeente heeft haar eigen uitdagingen, werkwijze en maatschappelijke vraagstukken. Hierdoor blijf je jezelf ontwikkelen, verbreed je jouw expertise en bouw je een waardevol netwerk op binnen het sociaal domein. Daarnaast maak je deel uit van een professioneel netwerk van jeugdconsulenten. Tijdens maandelijkse SKJ-intervisies spar je met zowel junior als senior collega's over complexe casuïstiek, ontwikkelingen binnen de Jeugdwet en actuele vraagstukken uit de praktijk.

Als Senior Jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor complexe jeugdcasuïstiek binnen gemeentelijke organisaties in Groningen. Je voert regie op situaties waarin meerdere problematieken spelen en weet inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners effectief met elkaar te verbinden. Dankzij jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner voor gezinnen, collega's, zorgaanbieders en andere betrokken professionals. Je weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden, maakt weloverwogen afwegingen en zet passende ondersteuning in. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team. Je fungeert als sparringpartner voor minder ervaren collega's en draagt bij aan de kwaliteit van de uitvoering binnen het jeugdveld.

Als Senior Jeugdconsulent behandel je complexe hulpvragen binnen de Jeugdwet. Je voert regie op dossiers, beoordeelt situaties vanuit verschillende perspectieven en zorgt ervoor dat inwoners de ondersteuning ontvangen die aansluit bij hun behoeften. Je werkt intensief samen met ouders, jongeren, scholen, zorgaanbieders en ketenpartners. Daarbij weet je de balans te vinden tussen wet- en regelgeving, maatwerk en de belangen van alle betrokkenen. Door de afwisseling in opdrachten en gemeenten blijf je jezelf uitdagen en krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in verschillende omgevingen in te zetten.

Voeren van gesprekken met kinderen, jongeren en gezinnen;

Beoordelen van complexe hulpvragen binnen de Jeugdwet;

Uitvoeren van onderzoek en indicatiestelling;

Opstellen van rapportages en beschikkingen;

Samenwerken met scholen, zorgaanbieders en ketenpartners;

Adviseren en ondersteunen van collega's bij inhoudelijke vraagstukken;

Monitoren en evalueren van ingezette ondersteuning;

Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen het jeugdveld;

Bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen teams en organisaties.

Je bent een ervaren jeugdprofessional die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en stevig in gesprekken staat. Je weet complexe situaties te analyseren, durft beslissingen te nemen en houdt overzicht wanneer verschillende belangen samenkomen.

beschik je over een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ-registratie;

heb je meerdere jaren ervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeente;

heb je ruime kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;

ben je communicatief sterk en adviesvaardig;

werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op;

ben je organisatiesensitief en politiek bewust;

weet je collega's te ondersteunen en mee te nemen in jouw expertise;

blijf je jezelf graag ontwikkelen binnen het vakgebied.

Afgeronde hbo-opleiding met geldige SKJ-registratie;

Minimaal 3 jaar ervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie;

Bereidheid om via detachering bij verschillende gemeenten in Groningen te werken.

Een uitstekend salaris conform CAO Gemeenten;

Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week;

€ 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding of een leaseauto;

Persoonlijke begeleiding vanuit Recruitmenthuis;

Maandelijkse SKJ-intervisie met ervaren vakgenoten;

Toegang tot een sterk netwerk binnen het sociaal domein;

Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten;

Volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

Werken via detachering geeft je de mogelijkheid om jouw expertise breder in te zetten, zonder de zekerheid van een vaste werkgever los te laten.

Afwisseling en uitdaging door te werken aan uiteenlopende vraagstukken;

Nieuwe inzichten door verschillende gemeentelijke werkwijzen en organisaties;

Verdere professionele ontwikkeling door complexe casuïstiek;

Een sterk netwerk van professionals binnen het sociaal domein;

Goede arbeidsvoorwaarden en continuïteit;

De mogelijkheid tot een leaseauto, iets wat gemeenten vaak niet bieden.

Solliciteer dan direct! Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Elisa van Dijk via [staat bij de werkgever]. We vertellen je graag meer over de opdrachten en gemeenten binnen ons netwerk.

Binnen 2 werkdagen hebben we telefonisch een korte kennismaking

We gaan onder het genot van koffie kennismaken

Recruitmenthuis [staat bij de werkgever]