Beleidsadviseur SportOverijssel24 - 36 uur

Als beleidsadviseur sport ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van sport- en beweegbeleid binnen de gemeente. Je hebt een strategische rol in het bevorderen van een sportieve en gezonde samenleving, waarbij sport en beweging toegankelijk zijn voor alle inwoners. Hierbij werk je samen met sportverenigingen, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere maatschappelijke partners.

Je vertaalt landelijke en gemeentelijke doelstellingen naar lokaal beleid en projecten, waarbij thema’s zoals inclusie, jeugdparticipatie, duurzaamheid en gezondheid centraal staan. Daarnaast adviseer je het gemeentebestuur en draag je bij aan de positionering van sport als belangrijk instrument voor maatschappelijke doelen, zoals sociale cohesie, gezondheid en integratie.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van sport- en beweegbeleid dat aansluit bij gemeentelijke en landelijke ambities;

Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over sportvraagstukken en beleidsinitiatieven;

Vertalen van maatschappelijke trends en ontwikkelingen naar lokaal beleid en praktische initiatieven;

Initiëren, coördineren en begeleiden van projecten en programma’s op het gebied van sport en bewegen;

Onderhouden van contacten met sportverenigingen, onderwijsinstellingen, buurtsportcoaches en andere stakeholders;

Stimuleren van samenwerking tussen sportorganisaties en maatschappelijke partners;

Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor vragen over sportbeleid en sportvoorzieningen;

Monitoren van de effectiviteit van sportbeleid en sportprojecten door middel van onderzoek en rapportages, analyseren van gegevens over sportdeelname, gezondheid en sociale effecten om beleid te verbeteren, bijdragen aan de evaluatie en verantwoording van gemeentelijke investeringen in sport, signaleren van knelpunten en kansen binnen de sportsector;

Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Sportmanagement, Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting;

Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke context;

Affiniteit met sport, bewegen en gezondheid, en kennis van relevante wet- en regelgeving;

Vaardigheid in het opstellen van beleidsnota’s en rapportages;

Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen is een pre;

Analytisch vermogen: In staat om trends en data te vertalen naar effectief beleid;

Netwerken en samenwerken: Relaties opbouwen en onderhouden met uiteenlopende partners in de sportsector en daarbuiten;

Strategisch denken: Inzicht in hoe sport kan bijdragen aan bredere maatschappelijke doelen;

Projectmanagementvaardigheden: Begeleiden en uitvoeren van projecten binnen de gestelde kaders en deadlines;

Communicatieve vaardigheden: Sterk in schriftelijke en mondelinge advisering en presentatie;

Creativiteit en innovatievermogen: Nieuwe mogelijkheden en oplossingen bedenken voor uitdagingen binnen de sportsector.

Een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt namelijk de kans om te werken binnen verschillende gemeentes waardoor je veel diverse ervaring opdoet;

Wij geloven in persoonlijke groei. Daarom bieden wij mogelijkheden voor training en bijscholing d.m.v. een jaarlijks opleidingsbudget om jouw kennis te vergroten en jezelf te blijven ontwikkelen;

€0,23 kilometervergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jordy Winter, [staat bij de werkgever].

Binnen 2 werkdagen hebben we telefonisch een korte kennismaking

We gaan onder het genot van koffie kennismaken

Recruitmenthuis [staat bij de werkgever]