Consultant Werving & Selectie

Jouw taken

Als Consultant bij Recruitment Campus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én voor het succesvol invullen van opdrachten. Je combineert commercieel inzicht met kennis van recruitment en de arbeidsmarkt.

Voor opdrachtgevers ben je een vaste gesprekspartner en adviseur op het gebied van personeelsvraagstukken, wervingsbehoeften en recruitmentprocessen. Je vertaalt hun vraag naar een gerichte en kwalitatieve aanpak. Tegelijk begeleid je kandidaten zorgvuldig gedurende het hele traject: van eerste contact tot plaatsing.

Je rapporteert aan de Managing Consultant en werkt nauw samen met collega-consultants. Binnen je eigen portefeuille neem je verantwoordelijkheid voor voortgang, kwaliteit en resultaat.

Dit ga je doen

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers
• Uitvoeren van intakes en opstellen van sterke vacatureprofielen
• Werven, selecteren en spreken van kandidaten
• Regie voeren over het volledige recruitmentproces
• Zorgdragen voor kwaliteit, structuur en correcte vastlegging in het ATS
• Werken op commerciële doelstellingen en KPI’s
• Structureel zichtbaar en betrokken zijn bij jouw opdrachtgevers

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring binnen de werving- en selectiebranche of binnen één van onze vakgebieden
• Affiniteit met commerciële rollen
• Goed inzicht in het functioneren van organisaties
• Een HRM-gerelateerde opleiding is een pre
• Proactieve houding
• Bereidheid om samen met het team een extra stap te zetten in de verdere ontwikkeling van het bedrijf
• Incidenteel buiten werktijd bereikbaar voor kandidaten en opdrachtgevers (op een laagdrempelige manier)
• In het bezit van rijbewijs B

Over het bedrijf

Recruitment Campus is gespecialiseerd in werving & selectie en gelooft in duurzame samenwerking en sterke partnerships. Op die manier brengen we opdrachtgevers en professionals samen op een manier die echt past. Daarbij richten we ons voornamelijk op functies op mbo+ niveau en hoger, variërend van specialistische posities tot managementrollen. Zo dragen we bij aan de groei en continuïteit van organisaties én aan een passende vervolgstap voor kandidaten.

Je komt terecht in een jong en ambitieus team, met een duidelijke gezamenlijke doelstelling: uitgroeien tot een voorbeeldbedrijf in de regio én binnen de branche. Binnen Recruitment Campus krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt ruimte om zelfstandig klantgesprekken te voeren, mee te denken over commerciële kansen en binnen duidelijke kaders ook afspraken te maken. Goede resultaten en succesvolle plaatsingen worden bovendien beloond met een aantrekkelijke bonus.

Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk. Er is volop ruimte voor jouw ideeën, initiatief en bijdrage aan het verbeteren van kwaliteit en processen. Ook denken we graag met je mee als het gaat om opleidingen en persoonlijke groei.

Je werkt vanuit een modern en licht kantoor, midden in het groen aan de Kasteellaan in Tegelen. Een prettige werkomgeving waar professionaliteit en sfeer goed samenkomen. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, met onder andere een verzorgde lunch op vrijdag, vrijmibo’s en regelmatige personeelsuitjes.

Het aanbod

• Salaris tussen €3.000 en €4.100 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen;
• Iedere vrijdagmiddag een gezamenlijke lunch op kosten van de werkgever;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een carpoolauto voor klantbezoeken;
• Aantrekkelijke bonusregeling per plaatsing en bij het behalen van targets;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Moderne werkplek met goede faciliteiten en flexibele werkplekken 
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ongeveer 4 teamuitjes per jaar, georganiseerd door de personeelsvereniging