Cao recreatie

Cao recreatie | Informatieportaal - Recron.nl

In de cao recreatie zijn alle afspraken tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, werktijden, vakantiedagen, feestdagen en opleidingen vastgelegd. De Cao recreatie is geldig tot en met eind 2026 en is afgesproken tussen HISWA-RECRON, de Horecabond en CNV.

Download de cao recreatie hieronder. De cao is van toepassing voor ondernemers die het aanbieden van verblijfsrecreatie (in tent, caravan of vergelijkbaar kampeermiddel, vakantiehuis, bungalow, appartement of vergelijkbare accommodatie) als hoofdactiviteit hebben.

Arbeidsovereenkomsten binnen CAO recreatie

Er zijn verschillende vormen van arbeidsovereenkomsten die gebruikt worden binnen de cao recreatie.  Hiermee is het mogelijk om voor werkgevers en werknemers afspraken te maken over inzet en werktijden, die zo goed mogelijk aansluiten bij de bedrijfsvoering en ook voldoen aan de gestelde eisen binnen het arbeidsrecht. Maar ook werknemers kunnen bij een aantal van deze overeenkomsten hun eigen inzet bepalen.

In dit document vind je een overzicht van de meest recente salarisschalen die gelden binnen de cao recreatie.

Als je werkzaam bent in de recreatiesector, neem je vanaf 18 jaar verplicht deel aan de pensioenregeling. Deze wordt uitgevoerd door het Pensioenfonds Recreatie.

HISWA-RECRON-leden met een onderneming  in de dagrecreatie kunnen gebruik maken van de cao dagrecreatie. Het gaat hier over bedrijven die bijvoorbeeld dagjes uit aanbieden en geen overnachtingen. Zwembaden horen hier niet bij, die hebben hun eigen cao.

Naast kansen op de arbeidsmarkt, vind je hier ook voldoende opleidingen, stage en doorgroeimogelijkheden. Sommige bedrijven zitten ook in het buitenland: mooie kansen voor ook groei op internationaal niveau!

Denk je erover na om te werken in de recreatie? Goed idee! HISWA-RECRON-leden bieden banen aan door heel Nederland. Op commercieel, recreatief en ook op technisch gebied. En jouw talent kunnen we zeker gebruiken!

Een baan bij een HISWA-RECRON-lid betekent gastvrijheid, creativiteit en flexibiliteit. Als je op zoek bent naar een overzicht met alle vacatures, ben je met onderstaande knop aan het juiste adres.

Ontdek welk beroep in de recreatie bij jou past

In de recreatiesector werk je op plekken waar mensen vakantie vieren, een dagje uit zijn of samen mooie herinneringen maken. Of je nu gasten ontvangt, activiteiten organiseert of achter de schermen alles zo soepel mogelijk laat verlopen: met jouw werk maak je hun dag nét een beetje mooier.

Benieuwd welke rol in deze veelzijdige sector het beste bij jou past? Doe de beroepencheck en ontdek welke beroepen aansluiten bij jouw talenten, interesses en persoonlijkheid.

Zijn er wijzigingen in de cao Recreatie voor 2026?

De cao recreatie geldt voor ongeveer 20.000 medewerkers. Het aantal fluctueert door het jaar heen, onder meer als gevolg van de seizoenen.  De cao voor 2026 is grotendeels ongewijzigd ten opzichte van de voorgaande cao, met uitzondering van wettelijke aanpassingen zoals wijzigingen in het minimum(jeugd)loon.

De cao recreatie is van toepassing voor ondernemers die het aanbieden van verblijfsrecreatie als hoofdactiviteit hebben. Dit is het geval wanneer meer dan 50% van de totale omzet door dit type recreatie wordt gerealiseerd.

‘Verblijfsrecreatie’  staat in dit geval voor recreatie waarbij er sprake is van overnachting buiten een eigen woonadres, bijvoorbeeld in een kampeermiddel (tent, caravan) of accomodatie (vakantiehuis, bungalow of appartement).

Als werknemer bij een van deze ondernemingen val je automatisch onder deze cao.

Is deze cao hetzelfde als die voor de reis- of toerismebranche?

Nee, voor de reisbranche geldt een eigen cao. Dit zijn veelal organisaties die zich bezighouden met vervoer of toerisme buiten Nederland. Meer informatie hierover vind je op de website van een vakbond zoals FNV.

Cao staat voor collectieve arbeidsovereenkomst . In dit document staan afspraken over arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld over salaris, werktijden, pensioen of betaling van overwerk. Deze afspraken kunnen wijzigen wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten. .

Een cao kent rechten en plichten voor zowel werkgevers als werknemers. De afspraken die HISWA-RECRON en De Horecabond en  CNV hebben gemaakt, voldoen te allen tijde aan wettelijke bepalingen.

RECRON is jouw betrouwbare vakantie-kompas!

RECRON is hét recreatieplatform van Nederland. Als onderdeel van HISWA-RECRON begrijpen we als geen ander vrije tijd. Vrije tijd voor de mensen die gebruik maken van de tienduizenden verschillende vakantieproducten van onze leden. Maar ook voor de mensen en organisaties die deze vrije tijd graag willen faciliteren. Dus of je nou op zoek bent naar een vakantie of een platform zoekt om jouw accommodaties en activiteiten te promoten - RECRON is jouw betrouwbare kompas vooruit.